庐江人事考试

庐江县质监局事业单位公开招聘编制外工作人员公告 根据省质监局《关于下达2010年度编制外聘用人员计划的通知》和巢湖市质监局《关于做好编制外聘用人员招聘工作的通知》（巢质发〔2010〕235号）文件精神，县质监局面向社会公开招聘编制外事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘职位 建材类产品检验员2名。 二、招聘对象与条件 1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱社会主义。 2、年龄在35周岁以下（1975年6月30日后出生）。 3、身体健康，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。 4、遵纪守法，未受到过刑事处罚或其他司法处理的。 5、建材检验类相关专业毕业，国家教育部承认的本科学历。具有与建材检验相关工作经验或助理工程师以上职称的人员优先。 三、招聘程序 招聘工作采取笔试、专业测试、面试、体检与考核相结合的办法，按照发布招聘公告（在县政府网站庐江质量网站）、报名和资格审查、笔试、专业测试、面试、体检、考核，确定拟聘用人员、公示、聘用等环节进行。每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。 高校人才网，gaoxiaojob （一）报名 1、报名时间：2010年11月25日---12月3日，每天8：30－11：30，15：00---17：30，逾期不予受理。 2、报名地点：县质量技术监督局（县政府七楼），联系电话：0565－-7322630，0565－-7335191 3、报名注意事项：报名时请携带好本人身份证、学历学位证书、就业推荐表（应届毕业生）、职称证书等有关资格证书的原件及复印件各一份。本人近期同底免 冠照片3张，填写《庐江县质监局事业单位公开招聘编制外工作人员报名资格审查表》。资格审查合格方可参加笔试。凡有弄虚作假行为，一经发现，取消其参试资 格；考试合格的，不予录用。 （二）笔试 1、笔试内容：《基本素质测验》和《综合应用能力》。 2、笔试时间和地点：具体时间和地点另行通知。 3、考务组织：由县质监局组织具体考务工作。 4、笔试成绩的公布：通过庐江质量网进行公布。 （三）专业测试 现场测试专业操作能力，专业测试工作由县质监局负责，专业测试人员的确定，根据笔试成绩，从高分到低分顺序，按照1：3比例确定参加专业测试的人员名单。 （四）面试 面试主要测试应试者岗位能力素质和个性特征等方面对应聘职位的适应程度。根据笔试成绩，从高分到低分顺序，按照1：3比例确定参加面试人员名单，按抽签顺序进行。 高校人才网，gaoxiaojob （五）总成绩合成 总成绩按笔试、专业测试、面试成绩6：2：2的比例进行合成。 （五）体检、考核 1、体检、考核人员的确定：总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。 2、体检组织：体检由县质监局招聘工作领导小组办公室统一组织。 3、体检标准：体检须在县质监局指定医院进行。体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务 员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录 用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合 格，取消应聘资格。对体检出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。 4、考核事项：由招聘单位组织考核，主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。 5、人员的递补：因体检或考核不合格或弄虚作假等原因出现空额时，根据缺额，在同职位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次递补，每个环节只递补1次。 来源： （六）聘用与待遇 对考核、体检合格者，确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议的，报经市质监局审查后，将相关材料报送省质监局，按规定履行报批（备案）手续。对违反公开招聘规定或未能按时提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。 经考试、体检、考察合格的人员，根据国家和省有关文件规定，事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。到政府人力资源社 会保障部门所属服务机构办理劳务派遣。劳务派遣期满后，用人单位对其进行综合考核。考核合格人员，继续劳务派遣；考核不合格人员，不再用工。聘用期限内的 工资福利待遇按合同办理。 四、招聘工作监督 为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公正、公平，纪检部门对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与被招聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。 本《公告》由县质监局事业单位公开招聘编制外工作人员领导小组办公室负责解释，办公室设在县质监局人事教育股，咨询电话：0565－7335191。 五、其他事项 来源：高校人才网以上时间如有变动，请及时登陆庐江质量网站（)查询。 二〇一〇年十一月二十五日 来源：高校人才网来源：

时间有限仅以安徽这两年的招考岗位为例，剩余的省份狱警岗位大家都可以在各省人事考试网看到，我列出的本意在于让小伙伴们知晓各省监狱招考总体情况，几乎各个省份里80%的监狱每年都有招考，且每年新招录人数指标相对稳定，一些很少出现的监狱单位什么时候再招考，就别问了，谁也说不准，也不要硬等，碰运气这事儿多数人不在行。安徽省2021年、2022年都是17家单位进行招录，其中包括白湖监狱、九成监狱、阜阳监狱、宿州监狱、女子监狱、蚌埠监狱、安庆监狱、青山监狱、巢湖监狱、庐江监狱、铜陵监狱、潜川监狱、马鞍山监狱、合肥监狱、蜀山监狱、未成年犯管教所（省庐州女子监狱）、淝河监狱。. 行政级别有的监狱单位是省直，有的是市直，多半是省直，市直也会慢慢转化成省直。省直监狱是指直属省监狱管理局垂直管理；市直一般是指直属市政府领导和管理。这个除了在待遇方面有差别，其它不明显，省直年终奖跟全省经济水平相关联，市直跟所在城市经济水平相关联，市直监狱几乎都在省会城市，省会城市的市直监狱一般比省会城市的省直监狱的待遇好，另一方面，经济水平差的城市里的省直监狱比当地一些市直单位待遇好。2. 地理位置监狱一般在市郊或乡镇偏远区域，真正处于市中心的少之又少，偏远区域易划地块，便于管理。在选择监狱岗位时大家当然是倾向离市里近的，无论是个人生活需求还是交友社交都更加方便，总归要考虑工作以外的时间的活动空间。尤其是封闭执勤期间，隔离备勤往往不能离开监狱所在城市。如果有监狱离家庭所居地近的，是非常不错的考虑，休息时间里陪伴家人，温馨而美好。当然，不可否认的是并不是所有报考者都赶得这么巧，那可以考虑未来安家的地点的监狱。3. 监狱性质从关押罪犯性别来看，监狱分男监女监；以押犯刑期来看，有的监狱关重刑犯、有的轻刑犯。监狱虽然都有监管压力，但压力大小也稍有差别，短刑期看管风险或许低点。长刑期的罪犯心理起伏大，容易出现监管问题。但综合来说，这些年监狱监管整体稳定，许多监狱连续多年无脱逃、无重大安全事故发生。男生选女监，女生选男监，多半是不直接接触罪犯的。4. 福利待遇多数监狱作为省直单位待遇差不多，因为是严格按照国家的管理规定，说的明白点，可能同样情况入职的人连工资后面的分的数字都一样。全包相对固定情况下，看具体怎么发，比如有的年终奖多点，公积金高点，平时到手就少点。当然看你报考时的学历，研究生学历规定是给副科待遇，有工龄的报考者应该也有细微调整。其它福利比如说警察有配发警服，要求执勤时必须穿警服，里面吃住免费。.工作节奏现在疫情管控的较之前严，保持在上班一周隔离备勤一周的节奏，里面的工作难度估计可以说是从早到晚，毕竟安全监管是非常重要的。估计近几年疫情防控压力放松的可能性不大。狱警的一天就是围着犯人转。狱警一天的生活是怎样的？10 赞同 · 15 评论回答6.上岸难度总体来说，肯定是越好地区越好待遇的监狱竞争越大，但是正确判断狱警上岸难度应该是看一些如报录比（报考人数与招考计划人数的比值）或录取最低分数线等竞争情况、学习强度等指标。庐江监狱不是白湖监狱分局的下属，都属于省监狱局管理，白湖规模大一点，双首长高配享受副厅级待遇，其他监狱是正处级单位。安徽省白湖监狱管理分局原名安徽省白湖农场，地处庐江、无为、巢湖市二县一市境内，1953年围湖造田建成，分东西两个大圩，162平方公里，为全国特大型农场之一。同时，它又是全省最大的罪犯教育改造基地。现有民警职工4600多人（其中在职民警2300多人），党员2700多名，辖区人口4万余人。

庐江县汤池镇公务员好考吗庐江县汤池镇公务员好考吗汤池镇公务员考试是由当地人事部门组织实施的，具体考试难度取决于当地人事部门安排的考试内容，建议考生可以咨询当地人事部门，获取更多有关考试情况的信息。