公司培训平台

企业线上培训平台有哪些呢？在这分享5个。

1、问鼎云学习

推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；

介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。

服务企业类型：全企业客户类型

服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。

平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；

平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；

2、知学云

推荐理由：特定行业较好的选择之一；

介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。

服务企业类型：政企客户（原因大家都懂，其他企业建议选择上面两个）

服务企业客户：国家电投、中国烟草等；

平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；

平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；

3、时代光华

推荐理由：特定行业比较好的选择之一；

介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。

服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）

服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。

平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；

软件以及服务模式流程化、固定化；

平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；

4、酷学院

推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；

介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。

服务企业类型：中大型企业

服务企业客户：华联超市等

平台优势：价格有优势；产品界面体验好

平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；

5、职行力

推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；

介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。

服务企业类型：零售行中大型企业

服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等

平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；

平台不足：产品售后交付周期一般；

随着移动信息化的不断发展，越来越多的企业都开始选用在线培训考试系统来进行企业管理。企业培训考试系统可以将线下培训、考核搬运到线上进行，员工通过手机、电脑等设备随时随地可以接受在线培训，且企业培训考试系统还支持多种课件格式、自建课程、在线组卷、自动追踪课程学习进度，满足企业培训考试多元化的需求。1、课程管理：企业培训考试系统支持上传各种格式的电子课件，支持图文类、PDF格式的文档、视频音频等课件，能够自定义课程章节，快速创建培训课程让员工进行在线学习。2、培训管理：支持免登录、口令、账号密码三种员工培训学习的授权方式，可以根据培训课程的需求随意选择；支持自由学习、达到课程学时、达到课程学时并通过关联考试三种课程完成的条件设置，有效地检验培训的效果；还有评论回复和提问答疑两种互动方式，增加在线学习的交流和趣味性。3、在线考试：支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种组卷类型；支持多种试题类型和导题方式，可以使用WORD,EXCEL,TXT格式的模板批量导入试题；有多项模拟考试场景的配置项和防止考试作弊的方式。4、学员管理：支持批量录入员工信息或手动添加，可以对员工进行层级分类，构建组织架构，方便管理员工信息。5、考学记录：系统能够自动整合分析学员的学习、考试数据并生成详细的报表，管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。

企业培训平台有以下功能： 1、通过企业在线培训考试系统，企业可以建立更为完善的培训体系，还可以对员工的学习情况及时跟踪和调整，包括考试测评，数据统计等等，管理员通过登录后台就能掌握到每个学员的具体学习情况。2、企业开展员工在线培训考试项目，员工可以通过电脑、手机甚至微信登录系统进行随时随地学习，碎片化学习，不用受到时间地点的限制。3、在线培训考试可以同时满足不同部门对培训不同的需求，便于整合各种内部资源，使员工在短时间内提升技能，发挥最大的价值。4、完善的在线培训体系，可根据需求定制培训内容，为不同角色给出专属培训方案，线上线下培训渠道全覆盖。5、专业团队提供运维保障服务，真正做到售后无忧。

随着网络的迅速发展和广泛普及，培训、考试的方式也发生了变革。参与培训、考试的主体都希望能够借助互联网让培训、考试的过程更加便捷。

如今市面上已经有很多比较成熟的在线考试培训系统了，主要分为两个方面：一种是通过局域网的考试培训系统，另一种是在web的环境下基成的在线考试培训系统。具有以下一些功能：

1、企业在线培训系统能够智能化层级管理，支持员工信息分层级管理，无限层级分类创建部门或岗位，组建企业组织架构；支持一键批量导入、导出员工信息，支持组织部门批量删除、修改、新增子部门等；还能让员工自主注册学习账号参加培训，更加缩减了培训管理员的工作量。

2、支持全流程的在线培训学习，创建课程——安排学习人员——上传课件——设置培训条件——学员在线学习——评论互动——数据统计的流程管理，让企业培训组织起来更方便。

3、在线培训考试系统还能将培训和考试关联在一起，先学后考的学习模式能够更好地督促员工的学习质量；支持固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种组卷类型；支持多种试题类型和导题方式，可以使用WORD,EXCEL,TXT格式的模板批量导入试题；还有多项模拟考试场景的配置项和防止考试作弊的方式，创建一场考试的流程简便：

4、系统能够自动整合分析学员的学习、考试数据并生成详细的报表，管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。

如今，企业要想加强竞争力需要不断地提升员工能力、挖掘员工潜力、培养员工责任心和使命感，需要以持续的学习来实现员工价值的提升，增强企业核心竞争力。

所以，很多企业都开始借助线上培训平台来组织新员工培训、岗位技能培训、安全知识培训等。

考试.云在线培训平台具备多样化的功能，能够大量减轻企业培训组织的工作量，让培训开展、岗位考核等又快又好地组织起来,是一个不错的选择。

首先，在线培训系统能选择参加培训课程方式，解决传统培训缺乏系统性的难题，其主要有三种参加方式能选择，免登录、免登录+口令、安排学习。

其次，在线培训系统能设置课程完成条件，能解决传统培训无法了解学习效果和进度的难题，系统有三种课程完成条件设置，无条件自由学习、达到课程学时、通过课程考试。

此外，在线培训系统还能添加多种类型课件，解决传统培训内容简单单一的难题；可以添加图文、视频、文档（PDF）等类型的课件，能设置每个课程章节的名称和学习时间，培训的内容不再单一，能增加员工对培训学习的兴趣和积极性。还能让员工在学习时交互，解决岗前培训缺少互动与交流的难题；员工能发表自己当下的理解或者建议，也能向企业负责人提问，增加了员工之间、员工和企业之间的交流互动。

最后，在线培训系统还会自动跟踪员工的学习轨迹，统计学习中的相关数据，并分析生成学习统计报表，企业负责人能在系统后台直接查看员工的学习次数、学习时长、学习进度等等，轻松了解员工学习情况。

在线培训平台如下：

（1）ZOOM。Zoom是一款十分强大且简单易用的软件，下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内，在任何地方都可以使用Zoom。场景支持在线会议、培训教学、技术支持等，最多可1000方参与。

（2）酷学院。酷学院数字化企业培训平台,针对中大型企业在线企业培训系统，提供员工elearning平台搭建、满足企业线上培训、新员工培训、在线培训考试、企业内训等。酷学院作为酷渲科技旗下的企业学习平台产品，通过“平台+内容+运营一体化”、“业务平台一体化”、“业务流程一体化”和“业务模式一体化” 等四个“一体化”理念。

（3）小鹅通企学院。让企业拥有自己的企业大学。小鹅通企学院，六大特色模块解决企业培训难题。接入办公场景，让培训流程变得高效。连接微信/企业微信/钉钉等办公场景。小鹅通企学院无缝衔接微信、企业微信、钉钉等多种办公场景，无需来回切换各种软件系统， 让培训直接落地到工作中，降低企业培训门槛。