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bayueshisan
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ansenhachi

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参加培训学习,就知道保险行业的各种规定、知识、规则。就知道针对不同对象推销不同的保险产品。

保险培训是干什么的

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华科办公

为了让你了解保险,并且学习如何销售的技巧

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跟着Serena觅好食

刚进保险公司培训都哪些内容呢?还包括保险的专业内容,比如如何签单,维护客户资源,如何达到最佳状态等内容.看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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香浓寻觅觅

培训专员一般月薪范围在2000-8000元左右。培训专员应该分为两种:1.针对新人培训,即对刚入公司的人员培训。主要讲一些公司的规章制度。这个技术含量低一些。每个公司的待遇不可能一致,而且还和个人能力有关。拿到手的有2000元左右。2.专业性培训;主要讲一些技术方面的东西。这些人在理论和实践方面都需要达到一定的程度。属于技术型人才。大约能拿到3000-6000元。要看课程的情况,课程不同,薪金待遇有很大的差别

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