晓峰1124
可以。事业单位和劳动派遣人员没有最低服务年限的，只要满足公务员报考条件都可以报名，公务员报考一般需要满足年龄、学历、专业等要求。但是在填写报考信息的时候要注意，事业单位劳务派遣员工签约劳动合同为劳务派遣公司，那么工作单位这一项应该填写实际劳务派遣公司，工作的事业单位只是提供了岗位和工作地点。所以在实践中，部分用工单位会与劳务差遣工签定一份《用工协议》，清晰的划分两边之间的权利义务联系，从而完成规范管理。
而且要注意的是，如果考上的话，需要单位开具同意报考证明，所以平时要和领导关系处好，关键时刻才同意放行，不过一般针对公务员考试通过笔试、进入面试、政审阶段环节人员，单位是不会太难为的。
事业单位派遣制员工可以参加公务员考试吗
大懒虫杰
一般情况下，北京事业单位劳务派遣找关系是不需要考试的，但是具体情况还要看招聘单位的要求。一般情况下，招聘单位会要求求职者提供相关的学历证书、专业技能证书、工作经历证明等材料，以及参加面试等环节。
原来我在这里8
您好，根据《北京市人力资源和社会保障局关于加强劳务派遣服务管理的通知》，北京事业单位劳务派遣需要考试。考试内容包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳务派遣服务管理条例》等法律法规知识，以及劳务派遣服务管理的基本知识。考试结果将作为劳务派遣服务管理的重要依据。
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