重庆托福培训哪个机构好

不要听他们的，重庆最年轻的外语权威培训机构是江北的赛维特英语，虽然很年轻，但权威性是毋庸置疑的。费用没有大机构高，教学质量不比大机构差，归教很多，性价比很高。就是因为最近几年才办的所以名声不响，最近正在做宣传所以还有折扣。话说他们的老师都是做的跟踪性教学，一对一全程服务。而且，教学氛围轻松，老师和学生易于打成一片。而且个人认为，只要肯坚持，有决心，保不保证都是可以上得了一定分数的。

线下的托福机构，相对知名的就是新东方、朗阁、新航道和环雅等。找托福机构建议前期一定要多考察几家培训班，充分利用好免费的咨询，把自己想要了解的通通问清楚，比如师资、价格、服务等。非正规的品牌，不只坑钱，还会耽误你的时间，耽误你的申请。

托福培训机构比较著名的是环球教育。

目前，中国的托福指导形式包括在线培训和传统面授教育。两种指导形式因学习机构的推荐而不同。

该构设立的时间较早，成立24年来，专注于出国语言培训。已经成为托福官方合作伙伴，在英语语言和留学考试研发方面，有着非常丰富的经验。

集结一批业内资深专家及海外名校归国学士，百位明星教师，专业教研，应用多年的课程，拥有全国30多个学习中心，被誉为行业主力新军。创立至今，共培养出万名高分、单科满分学员。

在线培训中小站教育、智课这两个学习机构的评价还不错，信誉好、评分效果好。

选择托付培训机构的注意事项：

1、国内比较好的托福培训机构!在师资教学水平上是非常高的，不论是课程教学团队还是课程研发团队都是比较专业，而且团队人数比较壮大。所以说师资是考量一家好的托福培训机构的最核心的标准。

2、能为学生提供的课程选择种类多的机构可以优先进行考虑。因为托福学习是分为不同的分数阶段。存储阶段跟学员的学习基础有关，当然如果班型人数。和授课老师选择上有更多的规划，那么学员可以更好地找到自己适合的课程安排。

3、就是优秀的托福培训机构，为学员肯定会在学前制定学习计划，基础测试和试听体验。这些学前服务更好的帮助学员知道如何去选择适合自己的托福课程，也能够更快地适应后期的课程学习。

重庆环球雅思的新托福100分保过班还可以，每个班只收10人，谭刚啊这些老师都还是很好的。

你好，可以选择当地较大的托福机构，去进行比对和咨询，给您一份出国语言培训学校的选择标准，仅供参考从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。