xyrlovecat
判断一家培训机构是否靠谱，主要还是分情况而定。部分机构就很不靠谱，存在欺骗行为，这主要还是个别机构行为，不能代表所有的it培训机构，俗话说一粒老鼠屎坏了一锅粥，目前it偶像机构属于私营企业，教学质量也没有统一规范标准，各个it培训机构实力高低不一，教学质量良莠不齐，这直接导致不同培训机构出来的学生水平也是相差很大。按照比率来说，全国所有的培训班中，靠谱的培训机构就如同985院校占据全国大学当中的比例一样，所有在选择培训机构时候要从多方面角度考虑，擦亮自己的眼睛。选择好的IT培训机构需要从几方面来考虑，首先要看IT培训机构的规模，愿意花更高的成本在课程研发上面，而且通常来说品牌做大做就，实力都是很强的；要看培训机构的发展历程，发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致；要看学员数量，数量多说明课程质量优良。其次，要看师资力量，老师的专业能力高低与否都决定了报班比率，注重讲师的工作背景和经验；要看课程内容是否专业和实用。筛选出一家好的培训机构并不是一件易事，需要多方面的考虑因素。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。
汉口小霸王
培训出来的程序员真的找不到工作吗？为什么？在这里作为一个曾经报过培训班的过来人来说，不能一概而论，原因有以下几点。
首先看找工作时机。如果找工作的机会是在年底这样的时候，基础上公司要的都是有几年经验的程序员的。而从培训机构出来的，虽然可以在简历上写几个看似很牛逼的项目，面试过程中依然可能会答不上来，因为培训过程难免会基础知识不过关。所以在这个因素下，可以多准备面试，包括简历，知识点的梳理，与有经验的人沟通，这些都可以快速让你成长起来的。
其次看项目经验与技术扎实与否。一般程序员面试，都会手写代码，在这样的面试环境下难免会出现忘记的情况，如果基础知识扎实，即使项目经验不是很丰富，在求职月份，我觉得找到一份工作还是很容易的。我有很多程序员朋友，基础上学校都会有安排去培训机构寄培训一年再出来找工作，也听过有的人一出来就找到，也有人投了很多份就是找不到，甚至开始怀疑自己合不合适，最后转行去了。所以发现最后决定你的，不是你有没有培训，而是你学得怎么样？
这才是关键之处，现在培训机构出来的程序员也越来越多了，很多公司也知道，所以才会筛选不是培训过来的程序员，因为在他们眼里，培训出来的程序员，可能连最基本的代码都不会写，那这也不能怪谁了，现在程序员培训已经过去了风口期，培训只是加快自己对知识点的输入，而输出才是最重要的。
如果你有遇见类似的情况，不妨在下方提出讨论。也同时建议大家不要去把自己的未来交托给培训班，重要的是对职责的规划。
Antares米罗
首先，如果是在正规的编程培训班进行过系统性的培训，那么找份需要编程技术的工作还是不难的。
其实如果是转行学编程的话，编程培训班出来的人找工作时要比自学的人有优势的多。原因在于在培训班的训练课程往往会提供一些实战项目训练，而这正是公司招聘时所需要的，但自学的人往往不容易有实践积累的机会。
其次，能找到工作与否也要看目前的大环境。大环境下市场对于程序员的整体需求量还是十分大的，但是科班出身的毕业生并不能完全填补这一缺口，这就造成目前各大互联网公司的程序员中有大部分都是培训班出身。
如今随着大数据、物联网和人工智能的进一步发展，程序员的岗位不减反增，市场还远未达到饱和的程度，因而此时入行是明智之举。
最后，工作是否好找还是要看你的个人能力，不管你是科班出身还是培训班出身，都不能保证你一定会找到工作。
但是只要你勤学多练，那么工作一定手到擒来。英雄不问出处，招聘者只会看你的能力是否符合公司要求，而不会在意你究竟是本专业的还是转专业的，有时转行的人反而更受青睐，这意味着他们具备更坚定果敢的性格。
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