培训项目开发

创业培训是国际劳工组织针对培养微小型企业经营者而开发的培训项目。

创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导，其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力。

使小企业创办者在成功地创办企业，解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业。创业培训的对象可以是下岗失业人员，也可以是院校毕业生，农村准备向非农产业转移的人员或返乡创业人员。只要有创业愿望和一定的创业能力，都可以申请参加开办企业的培训。

创业培训的作用：

经过培训帮助创业者正确认识自我，创业意识得到增强，使创业者形成一个相对完善的、实际的企业构想，使创业者对企业即将面临的市场环境有理性的认识，能够正确对市场进行评估，让创业者学会对企业员工科学的管理方法，掌握开办企业所需启动资金的计算方法，以吸科学、实用的一些纳税的技巧。学会如何有效地制定企业的利润计划。

学会创业计划书的撰写。塑造创业者成功心态，培养决策思维模式，帮助建立高效的管理体系、战略经营方案，提高自身创业的综合素质和领导力。创业的能力同计算机、外语一样是个人发展所必须拥有的重要能力，是个人就业、创业必要能力。

培训资源开发项目不包括（）。答案：C

A.培训课件       B.培训案例        C.培训系统        D.培训规范

培训的含义：企业生产活动的一个环节，员工（对象）完成本职工作所必需的基本知识、技能及态度。传授知识、转变观念或提高技能，以改善当前或未来管理工作绩效。最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配。

培训与开发的关键：工作行为的有效提高。

培训项目开发的具体内容：

关键环节是发现问题、提出解决问题的方案。