Miss乔大小姐
国家公务员考试历年真题详见： 历年真题集，答案权威，全新精解。 随着公务员考试制度的日趋规范，公务员考试试题逐渐走向定型化、模式化，但题量大、考查范围广、难度日渐提升也成为不争的事实。于是，透彻研究真题、洞悉试题的命题思路及其特点便成为公考制胜的“武功秘笈”。而目前，市场上的“公考”历年真题参考书良莠不齐，大多缺乏整体的设计思路，就解题而解题，简单粗糙，甚至错解连篇；没有知识点的梳理和规律总结，更谈不上举一反三、触类旁通。这类参考书给广大备考者造成了极大的困扰。针对以上问题，华图公务员考试研究中心在多年研发的基础上，聚集权威专家和一线辅导老师集中攻关，修正了前版的疑难、错误和有争议的题目及解析。
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一坨Lemon
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清影5127
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国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。报考等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试。面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。
【备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习，了解基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
在第一阶段的基础上做一定数量的题，重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结，即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解，每道题并不要求都要写出完整步骤，只要思路有了，解题就问题不大了，考生可视情况灵活掌握，省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路及运算步骤。
第三个阶段是实战训练阶段。
考前一个月，是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理，进行实战训练，自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
晃晃悠儿
目录2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试《行政职业能力测验》试题（1）2010年春季福建省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（29）2010年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（51）2010年黑龙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（73）2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（97）2009年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（125）2009年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（147）2009年河北省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（171）2009年辽宁省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（195）2009年江苏省录用公务员和机关工作人员考试《行政职业能力测验》试卷（A类）（217）答案上目录2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试《行政职业能力测验》试题参考答案及解析（1）2010年春季福建省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（18）2010年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（30）2010年黑龙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（45）2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（58）答案下目录2009年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（1）2009年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（14）2009年河北省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（28）2009年辽宁省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（40）2009年江苏省录用公务员和机关工作人员考试《行政职业能力测验》试卷（A类）参考答案及解析（53）全国分校一览表（62）2011年国家（浙江）公务员辅导课程体系（64）
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