明博士英语培训

广州雅思英语学校创始人是万昌明博士，现任校长有中国雅思“教父”之称的中国社会科学院博士、中国雅思教育开拓

十大在线少儿英语教育排名：1、vipkid少儿英语vipkid是一家专注于4-12岁在线少儿英语的教育机构，”纯”北美外教1对1在线教学，一节课25分钟，美国小学课程，在教学质量上，vipkid自主研发的上课教学系统相对来说更能满足英语培训的需求但是，目前而言存在一些小小的缺陷，同时也有助教老师助学；教材方面虽说是他们自主研发的，但是没有经过市场的验证，相信会存在一定的缺陷，另外补配送教材孩子的学习几乎没有预习性，唯一能够预习的只有他们的绘本课，按照课程单元收费，一节课单价在100~150元之间，价格较高。2、阿卡索少儿英语阿卡索少儿英语是专为3-18岁孩子设计的趣味性互动课程，课程根据孩子的特点及水平定制，采用一对一外教在线教学方式，坚持为孩子打造一个纯母语式的教学环境。一节课25分钟，平均一节收费在20元左右，我家孩子也是在这里学习的，分享给大家试听：阿卡索一对一免费试听课​（试听课是免费的，家长可以帮孩子领取下，让孩子和外教对话下。）上课系统方面都有专业的软件支持，同时还有几个助教老师实时对孩子上课情况，及时对教师上课方式作出一些建议，更好的调动孩子的学习兴趣。选用的都是最剑桥少儿英语、新概念英语、美国小学教材，教材方面满足3~15岁青少年需求，另外还有专门的教材寄送到家。3、久伴英语十大少儿线上英语排名？久伴英语,专注4-12岁儿童在线英语,固定欧美外教,固定同伴,固定时间.VIP同伴式学习,课堂氛围好，主要是看中久伴宣传的固定欧美外教这一点，毕竟不换老师的话，学习有个衔接度，能够让孩子学的更扎实。可是上了一段时间才发现，欧美外教不是每节课都有，也有很多菲籍的、或者澳大利亚等国家的，跟他们宣传的有些出入。4、51talk少儿英语51Talk-在线青少儿英语，外教1对1。上万名专业外教在线授课。课程包括：自然拼读、小学英语、经典青少英语，青少新概念等。自主研发的主修课程《经典英语》的课程体系分为16个级别，课程内容系统全面，话题丰富通过场景化教学让学生学得会，生活场景用得上；“语块”学习理念符合大脑记忆、储存与调用的规律，帮助提升交流反应速度和提高语言输出质量，51talk收费价格有些上涨，现在平均一节课收费在40元以上，而且有网友爆料出51talk英语的菲教口语发音不是很标准。5、哒哒（DaDa）英语DaDa为4-16岁少儿提供专属外教1对1在线英语教学，严选欧美外教，英音美音任选，培养孩子纯正英文发音。同步支持国际原版教材。在线1对1双向视频互动教学，家长随时监控，班主任老师全程跟踪服务。一节课30分钟，一年学费需要两万多元钱，可以分期付款，DaDa英语的教材内容感觉难度上孩子应该适合，但是体验实在是糟糕，一方面是网络差有卡顿和延时，另一方面是孩子说和老师沟通单词问题，老师没方法展开和解释就是干等着，浪费了很多时间。6、学而思网校十大少儿线上英语排名？学而思网校为3-18岁孩子提供小初高全学科课外教学，纽交所上市公司旗下品牌。15年教学沉淀，“直播+辅导”双师模式，老师带着学，私教带着练，预习有人讲，作业有人改，课堂互动多，课程有回放，全国200多个城市，超过600万中小学生正在网校高效学习，不过重点培训方式是应试教育。关闭无图模式：我的 > 设置 > 无图模式7、gogokid英语gogokid，针对4-12岁孩子提供一对一北美师资外教课程；教材对标美国小学标准（CCSS），结合国内教育部英语课程标准开发，成立的时间并不长，很多教学管理方面不是很完善，gogokid外教本身就不多，约到好老师的概率就更小了，而且老师经常更换，孩子学了几个月效果不大。gogokid目前共包括8个单元，每单元含12节主修课，每节课时长25分钟。三个单元单价为5988元，平均一节课差不多是130元左右，套餐越短单节课价格越高，gogokid英语在线上少儿英语外教机构里面算贵的了。8、趣趣ABC英语趣趣ABC为4-12岁的孩子提供国际小学线上课程,主要内容囊括少儿英语,儿童英语,幼儿英语,少儿英语在线教育等,我们提供最专业与最优质的少儿英语外教服务。一年的课程每节课在60-90元不等，?趣趣abc也是包含了主课和辅修课两种，主课会教一些单词、语法等。辅修课就是科学、自然等一些兴趣课程。9、大思英语广州大思教育科技发展有限公司专注于4-12岁少儿英语听力训练的学习平台，根据教学大纲题材而编排的课程设计，目前开设小学、初中、高中阶段的教学内容。用游戏闯关的方式，听音识图，让孩子从小熟悉陌生的英语环境，建立英语思维。总的来说，大思英语是一款需要付费的学习软件，通过不同的学习主题勾起孩子的学习兴趣。而缺点就是需要家长的监督和辅导，没有专业外教老师辅助。大思英语只是一款软件，感觉不是很靠谱，孩子的英语学习还是要找个正规的老师教比较好。10、gogotalk英语十大少儿线上英语排名？GoGoTalk英语是笨鸟盛世教育科技有限公司旗下的在线青少外教英语品牌，外教教学水平参差不齐?可能与教师考核制度有关，外教水平不稳定的问题大家反映的比较多，我自己每天陪孩子试听，也遇到过几个教学状况比较差的外教。gogotalk课程是按照学年制课程收费的，一年课程收费在12888元左右，效果因人而异吧。最后总结建议：给孩子选课报班千万不能走“佛系”路线，只有跟机构充分表达诉求、课程货比三家后，才能为孩子选到最适合的课程。育儿不是考试，别人的答案不是你直接拿走就可以用的，因为每个家庭的情况都不一样，希望这篇文章能够帮到大家。

现在几乎所有的培训机构都会和学生签订“就业保证协议”，一般看上去都会很正式（至少让学生感觉很正式），但是在合同上做手脚玩猫腻的可真不少，具体情况你知道吗？蜗牛学院去年就遇到过好几个在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行，再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业再次培训的学员。可是，这变相的增加了自己的学习成本和浪费了个人时间。所以我希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题：1、合同的签约主体要明确。合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。2、保障就业时间要清晰。很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？3、“推荐”还是“保障”就业要理清。很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。4、就业薪资和工作性质要了解。在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。5、期限问题。说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：服务期约定是多长时间？就业服务是多久？如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。以上，就是我的一点小分享，希望能够给你带来一定帮助，再有其他培训相关问题，欢迎私聊交流。作为IT行业不算年长但还算资深的敏姐，愿尽自己最大努力帮助大家更好的入行。祝好！

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