企业管理培训重点

企业管理培训课程学习内容：《员工发展与职业生涯规划》、《企业信息化建设》、《积极的心态建设》等。 学习企业管理培训课程你可以去行动教育，他们在教育这个行业有着明显是实力，具体如下：行动商学院的导师：1、资深——超15年行业经验2、实战——累计上千个企业实操案例3、实效——大道至简，直指核心4、实践——讲自己所做，知行合一 特色一 强针对深入民营企业现状 直击难点、痛点和雷点，针对企业经营常遇到的52大坑，所有课程均经过实效研发，每月1次升级迭代，2019学年，学员平均评分达分。特色二 深落地所有导师均来自于行业领先企业的管理者或专家，10年以上实战管理和专业研究经验，为你揭开商业本质和规律。全方位、立体化的培训内容除了正常的专业授课，机构还定期开展类型丰富的艺术交流活动，全面提高学生的艺术能力和综合素质。行动在线商学院，是行动教育旗下的企业家在线EMBA学习平台。与国内外传统商学院不同的是，行动在线商学院是一所完全立足于市场环境，以帮助1000万企业家成功为使命的新型管理学及商学在线教育机构。

企业管理的五大要素：1、文化建设；2、战略规划；3、薪酬制度；4、创新能力；5、建立学习型组织第一、文化建设，就是老板的价值观及其理念演绎的系统，价值观就是什么事可以做，什么事不能做，什么事应该做，什么事不应该做第二、战略规划，即企业管理者要具备大局意识，要有对大局和长远的规划，不能急功近利，更不能鼠目寸光，当然也不能“脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里”。第三、薪酬制度，根源就是建立激励性强的薪酬制度，促使员工发挥个人潜力，做好本职工作，做好业绩促进和目标的达成工作。第四，创新能力，指的是企业要不断求变，寻找更好的经营模式，盈利模式，更好的研发和技术创新路径，永远也不故步自封。第五，建立学习型组织，当今是知识经济时代，科技发展日新月异。不仅老板和管理者要不断学习，随时更新自己的知识，更重要的是，企业要对自己的员工进行系统培训。通过系统培训和简历学习型组织的努力，使员工得到成长，使企业获得更好更新的观念和思路，获得更新的信息和机遇。