爱饭饭大吃货
如何在中小型机构中选出靠谱的？外行人选培训机构大多是看成立时间、校区规模，可这些对于学员最终的就业情况和薪资实际上是没有太大影响的。对于学生而言，最重要的是技术知识，是如何把它学会，如何把它运用到项目中去，如何在培训期间参加到更多的实战项目，这些硬技能才能成为你培训完以后面试时的核心竞争力，所以选择时一定要慎重考量以下两点：1.课程内容。培训机构相较于自学而言，很大的优势在于实战项目，因为如果只看基础的理论知识，某宝上几块钱就可以买不同的好几套。而实战项目的作用就是让学员通过项目能够最快的和研发公司最实际的工作相契合。还有就是课程的更新速度，优秀的培训机构课程体系一定是半年一小更，一年一大更的，而实力不行的机构往往这方面严重滞后，甚至还在拿几年前的东西继续糊弄学生。2.教学方式。如果你只想通过听、看、背这三种常规的手段来学习IT技术，那你永远从事不了编程工作，所以一定是练和学相结合，边练边学，从敲代码的过程中来学习新知识，掌握新知识，而不是刻意拿个小本本像背古诗词一样去背诵。所以选择培训机构时，一定要了解他们的教学方式是边做边学，还是统一学完后自己做，优先选择项目驱动教学的机构。
奔向八年
重庆达内值得推荐。首先从教学质量来说，达内的讲师团队绝对是一流的。达内汇聚了中国IT培训最庞大、最专业、最权威的教学团队；30多位全职专家级讲师，200多位全职项目经理，专家级讲师都是来自惠普、IBM、摩托罗拉等国际化高端IT技术公司的技术总监、资深软件构架师、系统工程师及数据库管理专家组成。其次从就业质量来说，达内一向对学员承诺保就业，这一点达内确实做到了。达内在培训期间对学员如同对待公司员工一样严格对待，实行高强度的培训与学习，让学员在达内学习4个月左右就可以积累三万行的代码量，这相当于一到两年的工作经验。所以达内培训完的学生专业知识和实战技能都非常强，这也是很多的企业都愿意来招聘达内学员的原因。通常来说，达内的学员较为优秀的在还未毕业的时候就会被企业提前录用，薪资基本在5000以上。
亲爱的猪小呢
学电脑如果走职业教育路线的话，花费是很大的，一定要找对学校，小地区的培训机构最好不要选择，去名牌正规的学院比较放心。一流的学校是做品牌的，教育行业最重要是诚信，名声是一家学校最重要的东西，所以经常有负面新闻的学校不要选择。其实电脑方向专业也不错，比如互联网it，电商、电竞，设计等，毕竟吃香
