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咨询公司培训助理通常负责协助公司内部的培训、教育和发展项目，以确保员工能够获得必要的职业和技能发展。以下是咨询公司培训助理的一些常见职责：1. 协调培训计划和工作安排，帮助确保公司培训项目按时完成。2. 协助制定、设计和交付培训材料，包括课程大纲、讲义、问卷调查等。3. 协调各部门和顾问、导师等外部教育资源的合作，开展内外部培训项目。4. 维护培训记录和档案，提供培训报告和分析，为公司决策提供数据支持。5. 协助与培训项目有关的行政和后勤事项，例如预订会场、课程发布、讲师接待等。需要具备的技能和素质包括沟通协调能力、工作条理和组织能力、敬业和责任心、团队协作和学习能力等。如果你热爱人力资源、培训和组织发展领域，那么担任咨询公司培训助理可能会是一个很好的发展机会。
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这样看你的想法了1、你的性格，你的愿景是什么，做行政，工资稳定，也比较轻松，但工资涨幅比较慢，靠的更是人际关系处理，可能就是那种一步步往上走的晋升职业模式。2、培训助理跟其他助理不一样，因为培训这个行业，更重视个人能力，如果你的工作是接近讲师这块，更能锻炼个人推销能力，接触各种人，对社会适应能力比较强，助理工作不会太高，你如果不是追求很稳定的人，可以选择这个，我就是追求跳跃性的人，毕业换了4个工作，现在自己干！
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