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黄二小要奋斗
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haohao开心

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考试科目教师招聘:教育基础知识 专业知识教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求:一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与 掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果;三是运用,要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。专业知识部分:一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察 。

2017年巩义招教考试

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宜瑞科技

联考区:《职测能力倾向测验D类》、《综合应用能力D类》非联考区:考试内容不统一,主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》为主2017西安招教考试内容2017年西安招教考试考试内容:《公共基础知识》、《教育基础知识》(分中、小、幼3个学段),2018年西安招教考试内容目前小编也木有准确答案,还是需要随时关注官方动态信息,如果大家现在要备考,建议从两方面入手,做好明年西安参加联考和不参加联考的准备。

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生活算个球

您好,2009年河南省地方公务员招考信息暂未出台,建议您多关注本河南人事网.

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云飞扬了

陕西招教的考试内容为三类:第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。第二种:学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。

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