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企业财务管理培训内容包括四个部分,分别是:第一部分财务管理概论,其具体内容包括:财务管理的涵义和作用,财务管理的目标和内容,财务管理的基本观念和环境,财务管理的程序和方法;第二部分筹集资金管理,其具体内容包括:筹集权益资金,筹集借人资金,资金成本和资金结构;第三部分营运资金管理,其具体内容包括:营运资金的概念及特点,货币资金管理,应收账款管理,存货管理,资金的时间价值;第四部分非流动资产管理,其具体内容包括:固定资产管理,无形资产管理,其他资产管理。
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财务管理培训的基本内容包括会计科目设置、报表设计、表格设计、资金管理、税务筹划与税务计算、成本会计、项目管理、合同管理、往来管理、库存统计等。
根据财务岗位的分配和安排,财务人员的培训一般包括资金管理、税务筹划与纳税计算、成本会计、项目管理、合同管理、往来管理、库存统计、会计科目设置、报表设计、表格设计等基本内容。
财务培训是每个企业管理部门都需要合理安排的一个项目,因为财务工作对于企业的发展非常重要,所以财务培训的目的也很明确,就是加强员工的财务学习能力,提高员工的职业道德,形成节约成本的意识,提高企业的整体经济利益。
财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动。
财务管理方面的培训即edp培训班,即高级经理人发展课程,中文意思是高层管理者培训与发展中心。是基于现代公司企业的具体特点,开设的一整套具有针对性的短期强化课程,旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性较强的管理课程的学习需要。
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专业必修课:包括财务管理、国际财务管理、成本管理学、投资学、计算机财务管理;
公共基础课:这是各高校财务管理专业学生必须学习的课程,主要包括政治、体育、外语、计算机基础、数学、军事训练、自然科学、人文素质等课。
专业选修课:包括专业英语、资产评估、商业银行经营管理、金融工程学、资本运营、税法。
专业基础课:主要课程科目有西方经济学、会计学、财政学、货币银行学、管理学、经济法、统计学、管理信息系统、市场营销、财务分析等。这些课程要求学生掌握本学科的基础理论、基础知识和基本技能。
跨学科课:为扩展财务管理学学生知识面而设的跨专业的课程。主要包括审计学、计算机会计、会计理论专题、国际金融、财会职业道德专题、环境会计专题、会计制度设计、租赁会计、管理会计、人力资源会计专题等课程。
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