晶莹剔透0702
培训前期的准备工作包括建立员工背景档案、同各部门人员保持密切联系、向主管领导反映情况、准备培训需求分析调查。培训活动开展之前，培训者就要有意识地收集有关员工的各种资料，做好培训前期的准备工作。培训方要对整个培训内容进行总结、划分，最好整理出一套方案，方案内容大致可包括：培训时间、地点、参加培训的人员、培训讲师等几大项内容，其余事项根据具体情况添加。
黄二小要奋斗
培训师开课前的准备工作 场地布置、物料准备、设备检查、自我准备。1、 培训前的场地布置 桌椅的摆放： 鱼骨式 马蹄形 课桌式 会议式 @鱼骨式优点以学员为中心，不足是容易形成小团体。@马蹄形优点严肃认真，不足是很正式，须有很好的技巧打破僵局，不利于小组讨论互动。@课桌式优点座位角度比较统一，不足是以讲师为中心，不利于小组讨论互动。@会议式优点正式，不足是以讲师为中心，气氛严肃。合理安排桌椅摆放重要性 Ø 确保以学员为中心 Ø 确保培训效果达到最佳 Ø 确保学员在培训过程中感觉舒适,集中精神 2、物料准备 培训前-物料准备 签到表、学员手册、课程评估表、白板纸、计时器…… 培训所需书面资料、课程所需练习纸以及培训道具、白板笔铅笔橡皮、培训小礼物、样品…… 3、设备检查 培训前-设备检查√电脑调试（电脑接线、网线是否连接好） 视听器材（DVD、音箱、光碟） √测试投影仪（清晰度，屏幕大小等） √室内的灯光明暗度 √空调的温度 √茶点或其他 √器架 4、自我准备 培训前-自我准备*熟悉培训内容和流程 *形象-着装、面貌、发型
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