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蓝色泡泡沫
1.招聘渠道;2.如何筛选简历;3.电话术语;5.应聘方案;6.面试技巧等
楼兰陶瓷
看培训员工哪方面的技能了,如果是业务员技能培训,肯定要是营销很厉害的;如果是软件应用、公司产品知识、商务礼仪等,那肯定得专业知识过硬的,对学历要求高点儿;
偷吃月亮
很多的 ,你在百度搜索下就有很多,即使现在我回答你,也是复制粘贴,还不如自己动手找!
老幺2010
你提供的信息不足,没有办法帮你做出判断。你可以进一步了解公司的相关信息,比如天眼查之类的平台查询公司相关信息,如果有朋友/亲戚在总部所在地区,可以让他/她去了解公司相关情况。
xuemei1987
专业知识肯定是需要有一点的,另外就是什么协调组织能力啦。语言表达啦。培训专员也要看侧重是什么。是纯组织培训呢,还是需要自己去讲课的,要求不一样。
我爱微辣
主要的还有在职人员的培训
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