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艾米Amysweety
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zhuhuals2008

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一、招聘岗位 邳州市公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网()、中国邳州•人力资源和社会保障局()、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)发布。具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2020年邳州市公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。 二、招聘条件 应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德;身心健康,能正常履行岗位职责。 (一)应聘人员另须符合以下条件: 1.年龄条件 年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(即1984年8月1日至2002年7月31日之间出生)。 2.学历学位条件 应聘人员须具备全日制普通高校专科及以上学历,全日制普通高校本科及以上学历须取得相应学位证书。(各岗位学历要求详见《岗位表》,研究生学历且取得硕士及以上学位,视为符合所有岗位学历要求)。 国(境)外学历学位应聘人员,须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。 3.教师资格条件 应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证,幼儿园教师岗位应聘人员须取得幼儿园教师资格证。根据人力资源社会保障部、教育部等7部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,应届毕业生可在聘用后暂缓一年提供相应教师资格证。 4.本次招聘不限户籍。 5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。其中,“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。 本公告中的应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,可按应届毕业生报名。 2018年和2019年全日制普通高校毕业生,以及符合上述条件的非全日制研究生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届毕业生报名。 参加基层服务项目的人员,如之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,应聘时可按应届毕业生报名,其他情形按社会人员报名。 国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的),可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业,并取得教育部留学服务中心学历认证的留学人员。 (二)有下列情形之一的不得应聘: 1.现役军人或普通高校在读非2020届毕业生; 2.与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位; 年8月31日前,在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的人员。 三、招聘程序 (一)网上报名 应聘人员登录“2020年邳州市公开招聘教师报名网站”(),按照网站提示完成网络报名,邳州市教育局、邳州市人力资源和社会保障局负责邳州市招聘岗位应聘人员资格审核。网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证。 报名、照片上传时间:2020年7月6日8:00-7月15日17:00 资格初审时间:2020年7月6日-7月16日9:00-17:00 应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2020年7月6日-7月17日9:00-17:00 资格初审异议的处理时间:2020年7月6日-7月18日9:00-17:00 缴费时间:2020年7月6日-7月18日8:00-22:00 (二)报名注意事项 1.应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。 【特别提醒:考生务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向邳州市教育局、邳州市人力资源和社会保障局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】 2.邳州市教育局、邳州市人力资源和社会保障局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内,可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内网上缴纳笔试报名费用100元,缴费完成即报名成功,未按期缴费视为自动放弃。 3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时,告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向邳州市教育局、邳州市人力资源和社会保障局陈述申辩。 4.各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表,报名结束后达不到开考比例的岗位,原则上相应核减招聘计划,直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知,将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员,可申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位,补报名时间:2020年7月21日09:00—12:00。 5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,将取消其考试及聘用资格。 (三)打印笔试准考证 报名成功的应聘人员,可在考试前3天内,自行到原报名网站下载并打印准考证。 (四)考试 考试包括笔试和面试(其中招聘对象为2020年毕业的邳州籍乡村定向师范生岗位和2020年毕业的邳州籍免费幼儿师范男生岗位,只进行笔试)。笔试、面试由邳州市教育局、邳州市人力资源和社会保障局共同组织。 1.笔试 笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等,总分100分。笔试不指定复习用书。 笔试时间:7月30日(周四)。 应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点,携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试,迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。 按目前疫情防控有关要求,考生须在参加笔试考试前14天申领“苏康码”(请应聘人员报名成功后即刻申领),考试当天佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。 笔试成绩将在原报名网站上公布。 2.资格复审 笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单。 资格复审人员名单在中国邳州•人力资源和社会保障局()、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)公布。 资格复审时间、地点、相关要求等另行发布。 进入资格复审的应聘人员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料: ①有效期内二代居民身份证原件和复印件; ②教师资格证原件和复印件(以应届毕业生身份报名的考生,未取得相应教师资格证的,可暂缓提供); ③毕业证书、学位证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:); 国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。 ④《同意报考证明》; 行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。 ⑤《择业期内未就业书》。 按应届生身份报名需提供《择业期内未就业书》。 ⑥其他与应聘岗位相关的证明材料。 以上材料复印件需单独按序装订。 资格复审合格者缴纳面试费100元。资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格,并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。 递补人员资格复审时间和地点另行通知。 被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在1日内向邳州市教育局、邳州市人力资源和社会保障局陈述申辩。 资格复审合格的人员,邳州市教育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报邳州市人力资源和社会保障局备案。进入面试人员名单和打印《面试通知单》的时间,在中国邳州•人力资源和社会保障局()、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)公示。考生需按公示中规定的时间,自行到原报名网站下载并打印《面试通知单》,并按《面试通知单》要求参加面试。 3.面试 面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。①模拟授课,时间为10分钟,总分70分。②答辩,时间为5分钟,总分30分。 报考幼儿园教师岗位的应聘人员,面试采用模拟授课与专业技能测试相结合的方式进行。①模拟授课,时间为10分钟,总分70分。②专业技能测试,时间为5分钟,总分30分。 面试总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。 面试时间、地点和要求:详见《面试通知单》。 4.总成绩计算方法 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 2020年毕业的邳州籍乡村定向师范生总成绩计算方法按定向培养政策为:笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%,三项成绩相加之和为该考生的总成绩。(三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算办法。) 2020年毕业的邳州籍免费幼儿师范男生岗位,笔试成绩作为招聘考试总成绩。 成绩计算环节均取两位小数,第三位小数“四舍五入”。 考生总成绩公布网址:中国邳州•人力资源和社会保障局()、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)。 (五)体检、选岗及考察 根据考生的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单(体检、选岗及考察环节,总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序,模拟授课成绩相同的,组织加试,加试方式、时间另行通知)。 体检工作由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局统一组织实施,在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查,体检结果以复查结论为准。 因体检不合格或考生放弃体检资格出现缺额时,不再递补。 邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位,体检合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的,同上)。一经选定,个人不得更改。 选岗结束后,按有关规定组织考察。因考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时,不再递补。 对应聘人员作出体检、考察不合格决定前,邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核,将复核结果告知应聘人员。 (六)公示 邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,在中国邳州•人力资源和社会保障局()、邳州教育微信公众号(pzjiaoyubao)公示。 公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由具体组织实施部门负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的,不再递补。 拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘邳州市教育系统事业单位的资格。 (七)聘用 公示无异议的,经邳州市教育局审核后报邳州市人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在邳州市教育局规定时间内办理报到和有关手续,与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。 用人单位与聘用人员及时签订聘用合同,严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者,予以定岗定级。考核不合格者或按应届毕业生身份报考者在一年内未取得相应教师资格,将按规定取消聘用资格,解除聘用合同。 拟聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年。 四、考试聘用工作纪律 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关。 应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。 五、其他事项 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 邳州市教师招聘工作,除招聘公告在徐州人力资源和社会保障网、中国邳州•人力资源和社会保障局网站、邳州教育微信公众号上同时发布外,招聘工作其余的进度信息均只在中国邳州•人力资源和社会保障局网站、邳州教育微信公众号上公布。应聘人员应及时关注,并保持手机畅通,无法联系者视为自动放弃。同时,应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的,由应聘人员承担相关责任。 本公告由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责解释。 考生网上报名期间咨询电话:、67061292 招聘政策咨询电话:、86288837 招聘工作投诉举报电话:、86288538 邳州市人力资源和社会保障局 邳州市教育局 附件2:江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录

邳州教师进城考试

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牛牛1223

根据我市教育事业发展需要,经市委、市政府批准,2012年我市公开招考新师资300名,同时面向农村初中招考在编在岗教师50名补充到城区部分小学。为做好师资招考工作,特制定本简章。2012年江苏邳州市教师招考简章:一、新师资招考 (一)招考学科与职数:详见《邳州市2012年教师招考学科职数与岗位设置》 (二)招考对象 1、邳州籍全日制普通高等院校本专科应往届毕业生(报考中专教师职位的不受户籍限制,报考江苏省运河中学高中教师职位的为徐州地区户籍)。年龄27周岁以下(1985年1月1日后出生),报考中专教师职位的年龄可放宽到30周岁(1982年1月1日后出生),普通高校研究生获得硕士学位者年龄可放宽到35周岁(1977年1月1日后出生)。 2、校聘教师。指我市各公办学校自行聘用的全日制普通高等院校专科及以上学历从教人员。年龄35周岁以下(1977年1月1日后出生),2007年及以前毕业,2008年7月15日前建立校聘关系,且至今一直在原聘任学校任教。 (三)报名条件 1、拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正。 2、报考小学、幼儿园、特教中心教师职位的要求全日制普通高等院校专科及以上学历(特教中心教师限特教学校特教专业毕业、幼儿园教师限学前教育专业毕业);报考中专教师职位的要求全日制普通高等院校本科及以上学历;报考江苏省运河中学高中教师职位的要求高中起点全日制普通高等师范院校应往届本科及以上学历且取得相应学位。 3、持有相应的教师资格证书(报考幼儿园教师职位的须持有幼儿园教师资格证书,报考江苏省运河中学高中教师职位的须持有高中教师资格证书,报考中专教师职位的不受教师资格证书限制)。 4、毕业生报考学科须与本人所持教师资格证书上的任教学科一致。 5、身体健康。身体标准符合《教师资格认定体检检查标准》所规定的条件。 6、在编教师不得报考。 7、有下列情况之一的不得报考: 触犯刑律受过刑事处罚的;近3年内受过党纪、政纪处分的;违反计划生育政策的;其他按规定不宜从教者。 (四)报名程序及要求 1、报名程序 (1)报名日期:2012年4月23日—4月27日,每日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。 (2)报名地点:市教育局一楼大会议室。 (3)领取准考证日期、地点:5月5日、市教育局一楼大会议室。咨询电话:。 2、报名要求 (1)2012年应届毕业生须交验身份证、户口簿、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》等证件的原件及复印件,2012年应届非师范类毕业生还需提供教师资格证原件及复印件或教师资格认定机关出具的相关证明。往届毕业生须交验本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证书、教师资格证、报到证、《毕业生双向选择就业推荐表》原件,同时提供以上证件复印件。 (2)校聘教师报名时须交验本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证等原件、复印件以及学校出示的聘用证明。聘用证明须注明任教年级、任教学科、连续聘用的起讫时间(精确到月)、平均月工资额等,同时须有校长本人签字,加盖学校公章。参加考试的校聘教师名单将在网上进行公示。 (3)报名时需交近期免冠同底版二寸彩照3张和考试费100元,如实填写《报名登记表》。 (4)报名须由报考人员本人现场报名,每人只能报考一个岗位。 报考人数与招考学科职数的比例不能低于3︰1(中专、特教教师和幼儿教师相应比例不低于2:1),达不到比例要求的,相应核减招考职数,核减后仍达不到比例要求的,该学科不再开考。江苏省运河中学研究生招考核减的计划数补充到该校本科对应学科计划中,本科核减的计划数补充到该校报名人数最多的本科学科计划中;幼儿园、小学、中专、特教及校聘教师招考核减的计划数补充到小学报名人数最多的学科计划中。 (五)考试 1、笔试 考试时间为150分钟,卷面满分为100分。内容为教育政策法规、教育教学基本理论和写作等(校聘教师招考不含写作)。笔试日期为5月6日,笔试地点详见准考证。 2、面试 (1)面试人员的确定 根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招考职数1︰2的比例确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。不足规定比例的按实际人数确定,实际面试人员少于或等于职位招录计划数的,面试成绩必须达到60分及以上方可进入体检考察程序。 (2)面试内容 新师资招考面试满分为100分,内容分为课堂教学和即席演讲。课堂教学(80%):在规定时间内,按指定内容独立备课、设计教案(40分钟),说课(10分钟)。即席演讲(20%):随机抽取题目,进行即席演讲(5分钟)。面试考场得分由主考人员当场告知考生。 (3)面试成绩修正办法 同一学科需要两个及以上面试考场的,由于面试考场评分存在一定差异,可能造成不同考场之间评分误差。借鉴类似考试的通常做法,为保证面试成绩的公平、公正,将对评分误差进行修正,修正后的分数作为考生面试的最后得分,具体修正办法为:考生最后面试成绩=考生在面试考场得分×修正系数。修正系数=同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分。 (4)面试日期为5月13日,地点在公示笔试成绩时告知。 3、有关说明 (1)报考江苏省运河中学10名研究生职位的考生,不受开考比例限制,也不需参加笔试,直接进入面试环节,其面试成绩为最终考试总成绩。面试成绩必须达到60分及以上方可进入体检考察程序。 (2)校聘教师招考面试 校聘人员面试不需进行说课环节,面试满分为100分,主要考查应试人员联系教育教学实际,认识问题、分析问题、解决问题的能力,以及职业仪表、语言表达能力等。随机抽取题目,进行即席演讲(15分钟)。面试成绩由主考人员当场告知考生。 (六)成绩公示 笔试、面试成绩将及时公布在邳州教育网、邳州人力资源和社会保障网。 参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 (七)体检 根据招考职数,分岗位按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单,体检时间另行通知。总成绩并列的,笔试分数高者优先递补;笔试分数再次相同的,以面试成绩中的课堂教学分数高者优先递补。 体检不合格者取消录用资格,按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列的,笔试分数高者优先递补;笔试分数再次相同的,以面试成绩中的课堂教学分数高者优先递补。 (八)复审 体检合格的新师资(含校聘教师),须于8月5日前将本人毕业证书、学位证书、教师资格证书及毕业生档案的原件全部交到市教育局进行审核,同时还要对招考对象的报考资格进行复核,凡是相关证件逾期不交、不符合招考条件而弄虚作假者,一经查实,即取消其录用资格,因此造成的招考职数空缺,不再递补。 (九)选岗 8月15日,经复审合格的拟聘用人员在规定时间内到市教育局集中,根据招考计划和岗位设置要求,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗。 二、在职教师进城招考 (一)招考学科职数 语文25人、数学25人。 (二)招考对象 我市农村初中现在编在岗教师。 (三)报名条件 报考人员必须同时具备下列条件: 1、拥护党的领导、热爱教育事业,遵纪守法、品行端正。 2、在农村初中任教,年龄限40岁以下(1972年1月1日后出生)。 3、具有小学及以上教师资格。 4、具备专科及以上学历,中级及以上职称。 5、身体健康。身体标准符合《教师资格认定体检检查标准》所规定的条件。 6、有下列情况之一的不得报考: 触犯刑律受过刑事处罚的;近3年内受过党纪、政纪处分的;违反计划生育政策的;年度考核不合格的。 (四)报名程序及要求 1、报名程序 (1)报名日期: 2012年4月23日—4月27日,每日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。 (2)报名地点:市教育局一楼大会议室。 (3)领取准考证日期、地点:5月5日、市教育局一楼大会议室。咨询电话:。 2、报名要求 (1)报名时须持本人身份证、学历学位证书、教师资格证、技术职务任职资格证。以上证件均须提供原件及复印件。 (2)报名时需上交近期免冠同底版二寸照片3张和考试费100元,如实填写《报名登记表》。 (3)报名须由报考人员本人现场报名,每人只能报考一个学科(报考学科以毕业证书或教师资格证书上的专业为准)。 报考人数与招考学科职数的比例不能低于3︰1,达不到比例要求的,相应核减招考职数,核减后仍达不到比例要求的,该学科不再开考。 (五)考试 1、笔试 考试时间为150分钟,卷面满分为100分,内容为教育政策法规、教育教学基本理论和写作等。笔试日期为5月6日,笔试地点详见准考证。 2、面试 (1)面试人员的确定 根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招考职数1︰2的比例确定面试人员(最后一名分数相同者一并参加面试)。不足规定比例的按实际人数确定,实际面试人员少于或等于职位招录计划数的,面试成绩必须达到60分及以上方可进入体检考察程序。 (2)面试内容 面试满分为100分,内容分为课堂教学和即席演讲。课堂教学(80%):在规定时间内,按指定内容独立备课、设计教案(40分钟),说课(10分钟);即席演讲(20%):随机抽取题目,进行即席演讲(5分钟)。面试考场得分由主考人员当场告知考生。 (3)面试成绩修正办法 同一学科需要两个及以上面试考场的,由于面试考场评分存在一定差异,可能造成不同考场之间评分误差。借鉴类似考试的通常做法,为保证面试成绩的公平、公正,将对评分误差进行修正,修正后的分数作为考生面试的最后得分,具体修正办法为:考生最后面试成绩=考生在面试考场得分×修正系数。修正系数=同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考场的考生平均分。 (4)面试日期为5月13日,面试地点在公示笔试成绩时告知。 (六)成绩公示 笔试、面试成绩将及时公布在邳州教育网、邳州人力资源和社会保障网。 参加面试人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 (七)体检 根据招考计划分学科按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员名单,体检时间另行通知。总成绩并列的,笔试分数高者优先递补。笔试分数再次相同的,以面试成绩中的课堂教学分数高者优先递补。 体检不合格者取消录用资格,按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列的,笔试分数高者优先递补。笔试分数再次相同的,以面试成绩中的课堂教学分数高者优先递补。 (八)考核 考核内容主要包括师德表现、工作能力、工作态度等方面。考核时还要对考核对象的报考资格进行复核,对不符合招考条件或弄虚作假者,一经查实,即取消其考试、录用资格,因此造成的招考职数空缺,不再递补。 (九)选岗 8月15日,拟聘用人员在规定时间内到市教育局集中,根据招考计划和岗位设置要求,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗。 三、招考工作纪律 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行“阳光操作”。 本次招考由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织,市监察局全程监督。考试资格审查将贯穿招考工作全过程,凡考试作弊或弄虚作假的考生,取消其招考资格;对徇私舞弊的工作人员,将从严查处。为严肃考风考纪,招考过程,接受社会和群众监督。监督电话:(邳州市监察局)、 (邳州市人力资源和社会保障局)、(邳州市教育局)。 本次教师招考,不组织任何形式的迎考培训活动,不出售任何辅导资料。 本《简章》由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责解释。 邳州市人力资源和社会保障局 邳 州 市 教 育 局 二〇一二年四月十三日

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