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一般的事业单位联考考试内容都是公共科目和专业科目（事业单位分类考试）。
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公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。
普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。
(一)公共科目
公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。
公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。
1、《综合应用能力》考什么内容
综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。
综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷)，或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
2、《职业能力测验》考什么内容
职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。
事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。
事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测有所区别的地方在于：(1)BCDE类的职测，根据岗位分类考试的特点，有少量特殊题型，这在公务员考试行测中没有;(2)职测与行测的相同题型，前者要比后者的命题简单一点。
(二)专业科目
专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位)，招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。
事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制”，要求考生毕业于某某专业(以毕业证书载明为准)，因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容，一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的，由于尚且不知道会报考什么岗位，因此专业科目备考可以暂时放下，全身心精力备考公共科目，待招聘公告和职位表发布后，根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。
二、分类考试划分为五类
(一)A类：综合管理类
适用岗位：
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
考试公共科目：
《综合应用能力》(A类)，与公务员考试《申论》科目基本相同。
《职业能力测验》(A类)，与公务员考试《行测》科目基本相同。
(二)B类：社会科学专技类
适用岗位：
社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。
考试公共科目：
《综合应用能力》(B类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(B类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
(三)C类：自然科学专技类
适用岗位：
自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。
考试公共科目：
《综合应用能力》(C类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(C类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
(四)D类：中小学教师类
适用岗位：
中小学教师类(D类)主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。
考试公共科目：
《综合应用能力》(D类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(D类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
(五)E类：医疗卫生类
适用岗位：
医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。
考试公共科目：
《综合应用能力》(E类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(E类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
沐沐渔的天堂
考事业编就是纳入编制的事业单位招聘考试，本质上是一种招聘考试。事业单位是国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的单位，从事教育、科技、文化、卫生等公益领域的社会服务组织，被纳入事业编的好处是工作稳定，福利待遇较好。
一、什么是考事业编
考事业编是事业编制考试，也就是有编制的考试。事业编考试是招聘单位人事部门组织，委托上级人社局举办，是各地组织的，和公务员国家或者省统一组织不同，考试时间零散、考试科目不同。
事业编考试时间集中在3-11月份，事业编联考时间是上半年5月下旬，统考时间各省不一样，大家可以在当地的人力资源和社会保障网站查看事业单位招聘公告了解事业编考试想详情。
二、事业编考试怎么报名
1.网络报名。多数事业编考试是采取网上报名，网络报名有网站报名和邮箱报名，网站报名网址一般是当地的人力资源和社会保障网站，邮箱报名是各单位的人事邮箱，具体要以公告为准。
2.现场报名。部分边远区县事业编报名采取现场报名，事业单位招聘公告规定报名时间和报名地点，报考人员携带相关报名材料报名。注意现场报名时午饭时间等不能报名，大家要看准具体时间后到现场进行报考。
什么是考事业编
宇晨yuchen
事业编主要考①公共基础知识②职业能力倾向测验③综合应用能力④申论⑤其他。总体来说事业编考试科目就是这五大类，根据每个地区和事业单位岗位的不同，具体的考试科目也有不同，但是考试科目不会出现第六种。
一、事业编考试科目
1.全国联考
事业编全国联考一年有2次，上半年考试时间是5月下旬，下半年考试时间是9-10月份。考试科目比较固定，为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》
2.各省统考
事业编各省统考时地级市事业单位统一考试，各省考试时间不一样，考试科目有所不同，例如四川省事业编考试科目是《综合知识》，江苏省事业编考试科目是《综合知识和能力素质》，还有些地区考《公共基础知识》等，要以当地的事业编考试公告为准。
3.事业编单招
事业编单招是各区县事业单位以及事业单位自行招聘，招聘规模不大，考试时间不固定，考试科目也不固定，一般考《公共基础知识》，具体以招聘公告为准。
二、事业编考试内容
1.《公共基础知识》
马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技知识、历史知识、其他知识。
2.《职业能力倾向测验》
分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断5个部分，主要题型是客观题，满分150分。
3.《综合应用能力》
题型为主观性题，类似于中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
事业编主要考些什么内容
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