测试员培训

软件测试需要学什么？

能找到工作啊，起码我和我朋友都是找到了的，而且我们还没有培训足2个月呢，因为我们选择的那个培训机构柠檬班，它家的速成班只有45天，但即使只有这短短一个半月߅，但我们经过培训出来后，是真真的找到了工作的，我是在一家软件公司做基础测试员，工作，朋友是在一家外包公司，薪资8k，所以，一般只要你认真的学了，然后在面试的时候下点功夫，找工作真的没那么难。

软件测试培训目前市场价格在1万5—2万左右，学习时间4-6个月不等。

除了学费，我认为选择一家靠谱的机构更为重要。

作为软件质量控制中重要的一环，软件测试工程师基本上处于地位高，待遇好（当然，我所说的是真正意义上的软件测试工程，而非“点点点”的测试员）。目前软件测试的人才需求缺口也越来越大。

在你想成为一个软件测试工程师之前，你要保证你的学历是大专及以上，这也是进入IT行业的必备条件之一。另外，你还要具备一定的逻辑思维，学习能力。除了这两点，你还需要拥有一颗持之以恒的学习之心。IT（包含软件测试）是一个需要不断去学习的行业，这样你才不容易被技术更新淘汰。

如果以上三点你都符合了，那么我们继续聊聊如何去甄别、选择适合自学的培训机构。

1、首先，我们在选择一家机构之前，要看看他的教育背景。

是否具备有关部分认可，并颁发的相关教学资质，这一点很重要，毕竟一个优秀的机构，是要经得起有关部门长期的监督审核。不然很可能出现教学质量不佳，跑路，换壳经营等风险。

2、另外在选择课程上，一定要选择涵盖了比较前沿的测试技术，比如自动化测试，GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。不要只学习简单的功能测试，这对你以后的发展也会有所局限性。

3、还有就是教学，楼主应该抛开现象看本质，任何一家靠谱的培训机构，一定是把教学看做日常运营的重中之重。

4、接着是授课方式，既然已经决定参加培训了，就要去找一家负责的面授机构。我一直不赞成视频教学，毕竟视频教学对自制能力，和学习能力要求都会高很多。比较适合一些有基础，或者在职想要进行提升的同学。面对面教学，有问题及时询问老师，及时解决，并且有同学相互讨论学习，更容易进入状态。

5、最后就是就业保障，我们参加培训的目的很简单，就是真正的学到技术，然后找到一份满意的工作。不然干嘛花那么多时间，金钱是吧？我这里说的就业保障是指能够落实到实处，而不是一味地画大饼，能够实实在在的把承诺写到合同里去。

除了上面这些之外，一定要主动学习，找到适合自己的学习方式，别等着老师追着你。培训也只是带你入门，想要在这个行业走的更高、更远，还需要不断的学习，提升。

软件测试培训内容之软件缺陷定义：软件缺陷的主要类型/现象：功能、特性没有实现或部分实现 。任何程序、系统中的问题，和策划稿中不一致的，不能满足用户需求的。运行出错，包括运行中断、系统崩溃、界面混乱。数据结果不正确、精度不够。用户不能接受的其他问题，如存取时间过长、界面不美观软件测试培训内容之软件缺陷产生。技术问题：算法错误、语法错误、计算和精度问题、接口参数传递不匹配。团队合作：沟通交流不充分软件测试培训内容之如何做到降低软件缺陷做到降低软件缺陷，不管是开发人员还是测试人员，都要满足细心、责任心及自信心，沟通能力，可判断一个软件的高危险区在何处，逆向思维能力，技术能力的要求。总结：为了保证软件质量，提高测试效率，降低测试成本，作为一名合格的QA，平时要与开发、产品多沟通交流，认真编写测试用例，测试用例尽可能考虑到所有功能点，严格执行测试用例;同时还要提升自己的技术能力!

我觉得不靠谱，虽然软件测试比起其他IT专业确实难度较低，培训两个月我觉得只能懂理论知识和一些皮毛而且，如果想要找到测试的工作起码还要掌握代码技术。

软件测试入行难不难？

要成为一名软件测试人员，还有很多知识和技术需要学习。我们不仅需要学习基本的计算机知识，还需要学习基本的软件知识、基本的测试知识和测试工具的使用。为了继续发展，我们不仅应该满足于功能测试，还应该向自动化测试、性能测试和接口测试发展。为了更好地执行性能测试，自动化测试还必须学习编程语言。

软件测试入行门槛很低吗？

虽然与其他IT专业相比，软件测试的门槛确实很低，但还有很长的路要走，需要大量的知识和技术。很多人认为软件测试岗缺乏技术内容，这是对软件测试岗最大的误解。当然，软件测试和软件开发职位对知识体系、技术技能和思维的要求各不相同。从长远来看，软件测试不能被认为比软件开发容易，但软件测试确实比初始阶段的软件开发职位容易得多。

软件测试还需要用的到技术？

软件测试技术相对较好，可以用于自动化测试。手动测试也适用于那些想要更简单的人。如果您发现很难执行自动测试，并且无法在短时间内获得自动测试相关技术，您将首先能够手动测试相关技术，以便您可以首先进入行业，然后继续改进您的自动测试技术，以便进一步学习。

总而言之，互联网产业的技术发展迅速，技术创新的迭代也相对较快。同时，测试也必须跟上发展。因此，如果你想在测试岗位上越走越远，薪水一步步提高，你自己的技术需要不断改进和发展。