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一、事业单位工作人员的培训种类,事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训 二、各类培训的培训要求,岗前培训侧重提高新聘用人员适应事业单位工作的能力,主要为普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等公共科目,以及按照岗位所需的理论、知识、技术、技能等专业科目。在岗培训侧重结合发展任务和工作重点设置培训内容,帮助提高工作人员能力素质、更新知识结构,引导和支持工作人员加强在岗学习。转岗培训侧重提高工作人员胜任新岗位职责任务的能力,既要考虑工作人员已经具备的实践经验和知识储备,也要考虑新聘用岗位对工作人员能力素质提出的新要求。专项培训紧扣完成重大项目、重大工程、重大行动等特定任务需要,注重培训急需的知识、技能、方法、经验等,做到重点突出、务实高效,确保工作人员能够胜任特定任务。三、培训一般采取的方式,事业单位工作人员培训一般采取脱产培训、网络培训、在职自学、以师带徒等多种方式进行。 四、培训结果的使用,各事业单位对工作人员参加培训的种类、内容、时间、培训学时和考试考核结果等情况,作为事业单位工作人员年度(聘期)考核的重要内容以及岗位聘用、等级晋升的重要依据。新聘用人员参加培训情况作为试用期考核的重要内容。
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事业编平时也是有培训的。比如老师,会有一些针对老师讲课的一些培训,或者专业技术人员的技术培训。培训的目的都是为了提高个人的干事创业能力或者思想政治觉悟。在哪个行业,都会有一些培训学习的机会,可以打开思路,向更多的专家学者取经。
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考事业单位的培训机构比较好的有中公、华图、粉笔等机构。
事业单位培训机构很多,各有各的长处优势,但不管在哪学习,重点还是靠自己,要靠平时的练习。另外选择培训机构首先要选择权威的培训机构,通过最正规的途径和方式开展培训工作。
其次要了解培训人数及通过率;再次了解师资团队力量是否雄厚,一个好的老师会让你的备考事半功倍;最后是否有完善的一体化服务体系,从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度,适合自己的就是最好的。
中公教育机构简介
中公教育集团创建于1999年,经过二十二余年潜心发展,中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业集团,成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
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