培训后的意见与建议

培训意见建议的写法：制定明确的培训计划、确定培训的重点、采用多种培训方式、关注学员的反馈、持续跟进培训效果。

1、制定明确的培训计划

在进行培训之前，一定要制定一个明确的培训计划。这个计划应该包括培训的目标、培训的内容、培训的时间和培训的方式等。只有制定了明确的计划，才能够更好地进行培训。

2、确定培训的重点

在进行培训的时候，一定要确定培训的重点。这个重点应该是培训的核心内容，是最需要学习和掌握的部分。只有把重点确定好了，才能够更加有针对性地进行培训。

3、采用多种培训方式

在进行培训的时候，可以采用多种培训方式，比如说讲解、演示、实践等。不同的培训方式可以更好地满足不同人的需求，让学员更加容易地掌握知识和技能。

4、关注学员的反馈

在进行培训的过程中，一定要关注学员的反馈。学员的反馈可以帮助我们了解培训的效果和问题，进而进行调整和改进。只有不断地关注学员的反馈，才能够更好地提高培训的质量。

5、持续跟进培训效果

在培训结束之后，一定要持续跟进培训效果。这个跟进可以通过问卷调查、面谈等方式进行。只有持续跟进培训效果，才能够更好地了解培训的成果和问题，进而进行调整和改进。