招教考试报名条件年龄

教师入编考试报名条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件，硕士研究生的年龄不超过35周岁，博士研究生的年龄不超过40周岁，博士研究生且具有副高级及以上专业技术职务的年龄不超过45周岁，博士研究生且具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁。

4、具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生必须在2019年12月31日前毕业并取得相应学历和学位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师入编考试报名条件如下：

1、证书要求：考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。

2、年龄要求：为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。

3、学历要求：教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。

4、专业要求：大部分岗位是不要求专业对口的，但是有部分地区的教师考编会要求报考岗位与所学专业相符或相近，这里的专业相近并不是说必须是师范生，而是大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。

教师入编考试：

教师入编考试又称教师招聘考试，简称招教，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论（教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等）和专业知识两大科（个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等）。

国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份为集中考试时间。

教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。

根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷，一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。

河南省招教考试条件要求

河南省招教考试报考条件为必须为我国国籍，并且在平时遵纪守法，且具有良好的品行，并且具有所报考岗位要求的学历，年龄要在18到35周岁之间等。只有符合这些条件者，才可以申请报考教师。

一、河南招教考试报考条件

1、必须要具有中国人民共和国的国籍。

2、必须要在日常生活中遵纪守法，且具有良好的品行。

3、必须要符合所报考岗位的学历以及学位要求。

4、年龄要在18到35周岁之间。

5、具有正常履职所需要的相关身体条件，在聘用之后可以按照用人单位的要求直接上岗工作。

二、河南招教考试内容

(一)笔试内容

1、学科专业知识：必须要考查所报岗位的学科专业知识，例如：报考的是语文科目，就会考查语文科目的内容。

2、教育基础知识：主要考查一些基础知识，如：教育学、心理学还有职业道德以及教育教学等各个方面的知识。

3、公共基础知识：主要考查时事政治、政治理论、法律以及公文写作和文史方面的知识。

(二)面试内容

面试采用结构化面试和情景模拟等多种多样的形式开展，考生通过抽题以及备课还有试讲以及答辩环节完成考试。

河南招教老师报考有一定的条件要求，除此之外还有具体的考核内容。也只有符合条件的才可以报考，在考试通过之后，才可以上岗工作。

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