平顶山干部考试中心

局长、党组副书记侯红光：主持市人力资源和社会保障局全面工作。党组书记、副局长宋诗圣：主持市人力资源和社会保障局党务工作。副局长、党组成员贾宏亚：分管工资福利科、养老保险科、职称科，联系市社会保险事业局。负责社会保险制度完善落实、事业单位改制工作。纪检组长、党组成员徐忠洲：分管纪检监察室、人事科、机关党委（工、青、妇）、规划财务科、事业单位人事管理科、社会保险基金监督科、离退休干部工作科、行政审批服务科、人力资源服务大厅、市行政审批服务中心人力资源窗口，联系市人才交流中心。负责系统党风廉政建设、政风行风评议、事业单位人事制度改革工作。副局长、党组成员郝新强：分管人力资源市场科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、市外国专家局（引智办）、工考中心、职业技能鉴定指导中心，联系市干部考试中心。负责人才队伍建设、全民技能振兴工程实施工作。副局长、党组成员胡兴胜：分管政策法规科、军转办、劳动关系科、调解仲裁管理科、劳动保障监察科、劳动保障监察支队、信访工作科。负责信访、法制、企业服务和企业军转干部解困维工作。副调研员裴 凯：分管办公室、医疗保险科、工伤保险科、劳动能力鉴定检查中心、信息中心，联系市社会医疗保险中心。负责医药卫生体制改革、“金保工程”建设、平安建设、“双创”工作。调研员付国文：分管就业促进工作办公室、农民工工作科、失业保险科、小额贷款担保中心，联系市失业保险管理中心（劳务输出局）、市职业介绍服务中心。负责就业创业、劳务输出和企业改制工作。副调研员郭清河：协助分管军转办（安置科、自主择业军转干部管理服务科）。副调研员张俊堂：协助分管军转办（企业军转干部解困维稳科）、劳动关系科、调解仲裁管理科、信访工作科。

河南省人事考试中心

地址：郑州市金水区顺河路32号

附近公交站：顺河路未来路西(公交站)

地址：河南省郑州市金水区顺河路

途经公交： 285路

河南人事考试中心，是河南省的人事考试管理机构，1990年底成立的，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。

部门：平顶山市人力资源与社会保障局人力资源市场科

地址：平顶山市新城区行政服务综合楼5楼558

电话：

平顶山市人力资源和社会保障局，是平顶山市的一个政府机构。

主要职责

(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查;负责全市人力资源和社会保障统计及信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。

(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全市促进就业工作，贯彻实施国家、省统筹城乡就业的发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻落实高技能人才、农村实用人才培养和激励相关规定，促进人力资源开发利用。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实国家、省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门贯彻落实全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。

内设科室

离退休干部工作科

外国专家局(平顶山市引进国外智力办公室)

职称科

劳动保障监察局

调解仲裁管理科

社会保险基金监督科

工伤保险科(平顶山市劳动能力鉴定委员会办公室)

医疗保险科

失业保险科

养老保险科

领导分工

局长、党组副书记侯红光:主持市人力资源和社会保障局全面工作。

党组书记、副局长宋诗圣:主持市人力资源和社会保障局党务工作。

副局长、党组成员贾宏亚:分管工资福利科、养老保险科、职称科，联系市社会保险事业局。负责社会保险制度完善落实、事业单位改制工作。

纪检组长、党组成员徐忠洲:分管纪检监察室、人事科、机关党委(工、青、妇)、规划财务科、事业单位人事管理科、社会保险基金监督科、离退休干部工作科、行政审批服务科、人力资源服务大厅、市行政审批服务中心人力资源窗口，联系市人才交流中心。负责系统党风廉政建设、政风行风评议、事业单位人事制度改革工作。

副局长、党组成员郝新强:分管人力资源市场科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、市外国专家局(引智办)、工考中心、职业技能鉴定指导中心，联系市干部考试中心。负责人才队伍建设、全民技能振兴工程实施工作。

副局长、党组成员胡兴胜:分管政策法规科、军转办、劳动关系科、调解仲裁管理科、劳动保障监察科、劳动保障监察支队、信访工作科。负责信访、法制、企业服务和企业军转干部解困维工作。

副调研员裴 凯:分管办公室、医疗保险科、工伤保险科、劳动能力鉴定检查中心、信息中心，联系市社会医疗保险中心。负责医药卫生体制改革、"金保工程"建设、平安建设、"双创"工作。

平顶山市人力资源和社会保障局联系电话：

平顶山市人力资源和社会保障局联系地址：平顶山市新城区行政审批大楼五楼

平顶山市人力资源和社会保障局内设机构：

1）平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核中心（平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室）

2）平顶山市劳动保障信息中心

3）平顶山市劳动鉴定检查中心

4）平顶山市技工教研室（平顶山市职业技能鉴定指导中心）

5）平顶山市劳动监察执法支队

6）平顶山市再就业小额贷款担保中心

扩展资料：

平顶山市人力资源和社会保障局工作职责：

一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障的法律、法规、政策; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草全市人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查;负责全市人力资源和社会保障及公务员统计、信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。

二、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

三、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡就业的发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度。

完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励相关规定，促进人力资源开发利用。

四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订落实全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，拟订落实全市统一的社会保险关系转续办法和机关、企事业单位基本养老保险政策。

会同有关部门拟订落实全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。

五、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订落实全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

参考资料来源：平顶山市人力资源和社会保障局——机构概况

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