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在线培训平台如下：
（1）ZOOM。Zoom是一款十分强大且简单易用的软件，下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内，在任何地方都可以使用Zoom。场景支持在线会议、培训教学、技术支持等，最多可1000方参与。
（2）酷学院。酷学院数字化企业培训平台,针对中大型企业在线企业培训系统，提供员工elearning平台搭建、满足企业线上培训、新员工培训、在线培训考试、企业内训等。酷学院作为酷渲科技旗下的企业学习平台产品，通过“平台+内容+运营一体化”、“业务平台一体化”、“业务流程一体化”和“业务模式一体化” 等四个“一体化”理念。
（3）小鹅通企学院。让企业拥有自己的企业大学。小鹅通企学院，六大特色模块解决企业培训难题。接入办公场景，让培训流程变得高效。连接微信/企业微信/钉钉等办公场景。小鹅通企学院无缝衔接微信、企业微信、钉钉等多种办公场景，无需来回切换各种软件系统， 让培训直接落地到工作中，降低企业培训门槛。
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一、 创建课程首先，可以通过轻速云考试培训系统管理端后台创建一场培训课程，然后填写课程名称、课程分类、课程开始时间、结束时间，课程描述等基本信息。其中，课程分类可以无限层级创建，管理员可以根据岗位、部门创建分类，这样也更加方便之后查询搜索课程。设置好基本的课程信息后，可以选择员工参加学习的方式以及需要填写的个人信息(管理员可以自定义设置：如姓名、部门、身份证号码、手机号码等)。在线培训系统提供了三种参加方式：免登录学习、免登录+口令学习、安排学习。其中，若要使用安排学习的方式，管理员需要提前将员工信息录入到系统里，构建好企业组织架构。安排学习的方式可以指定员工个人或部门进行培训课程的学习，被指定的人通过账号密码的方式可以参加培训。这种方式非常适合企业使用，可以做到一场培训对应一个岗位或部门，未被指定的人员是无法参加培训的。二、 上传课件创建好课程后，第二步就是设计课程内容，上传培训课件。培训系统允许管理员自主上传学习课件，支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url，可以让培训内容丰富多彩。三、 课程完成方式考虑到不同的培训内容重要程度不一样，在线培训系统提供了三种课程完成条件的选项，管理员可根据实际培训场景进行配置。培训平台可自由设置课程规则，如“禁止拖动视频进度”、“禁止音视频倍速播放”等，课程可设置直接关联考试，当学习完毕后邀请学员参与培训课程考试。有效保障员工培训学习的质量。管理员还可以通过课程积分来验收员工的培训成果。课程在发布之前，需要对课程完成条件、课程学时、课件保护、课程学分等参数进行设置，只有完成了培训课程的学习，才能获得课程学分，课程学分的排名，还可以作为绩效考核、升职加薪的参考数据。四、 员工参加方式很多企业因为业务的需求，公司的员工分散，无法统一聚集在一起进行培训。通过在线培训考试系统来组织培训，在发布培训课程后，员工使用手机、电脑等设备，通过二维码或链接即可参加培训学习，实现了跨地域、跨时间、跨部门培训，而且能够节约培训成本，重复利用培训资源，提高培训的效率。五、 学习进度追踪进行线上培训，企业最担心的就是无法验收培训的成果。考试培训系统将员工在培训学习时的数据进行统计分析，形成了详细的数据报表，不仅提高了管理员统计数据的工作效率，还可以直观的了解到员工的学习进度。学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。
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考试云就是一款成熟的在线培训系统。支持按知识点、按章节发布培训；支持多种培训监管方式，如需完成每一章节学时才算完课，或者需同时完成规定学时且通过测试才能完课等多种选择方式；支持视频及文档形式的培训课件的上传；有各大报表帮助管理者掌握学员学习情况，如有学员学习情况统计报表，学员学习行为分析报表等；有独立的考试中心，便于学员自身掌握自己的学习情况及进度，及时查漏补缺。
彩色珊瑚
像是我们机构就在用染书，比较专业的教育管理系统软件，也方便我们日常管理校区。无论是在线教育平台的搭建还是多元化课程的呈现亦或者是招生营销推广都做的非常不错。在教务管理中，精细化学员管理，可视化教务管理，透明化财务管理，精准化数据管理；家校服务、财务管理等多个核心工作场景，促进教培机构的沟通、协作和运营等全生命周期，不断提升机构的学员客户价值和机构的教师员工产能。提升管理效率，降低运营成本：让机构负责人对于机构的操控性，极大增强。机构人员围绕学员全生命周期，进行充分协作，让机构人员的产能最大化。多渠道招生引流：覆盖线上、线下的招生活动，汇集多渠道的销售线索，让整个招生过程更流畅，转化率更高。其实无论说得多天花烂坠都需要自己去体验，祝你成功哦。
肥肥来了啊
目前有很多技术相对成熟的在线培训系统，具有如下优势：满足多种场景：培训学习、企业年会、知识竞赛、面试招聘、网课教育、高校考试安全稳定的考试管理系统1、支持多端口多平台在线考试，与多平台无缝对接2、人脸识别、音频视频监控、禁止切屏等智能防作弊技术，保障每场考试的公平。3、强大的判卷分析功能，多维度多方面数据分析设置，一键生成分析结果4、考试性能稳定，超大并发，有过多次业内罕有的百万规模考试经历高效智能的培训学习平台1、在线课程、直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等强大的培训功能2、多类型课件支持，图文、文档、视频、音频及站外链接任意选择3、一键设置课程关联考试，实时记录学时进度，学员学习状况一目了然4、兼容并包强大的成员管理系统，适用于大中小型企业培训学习
期待的力量1
随着移动互联网的兴起，越来越多企业通过在线培训系统进行员工培训，考核。
能够进行在线培训的系统需要集在线学习、在线考试于一体，才能更好地降低培训成本、提高培训效率。
1、系统可以自定义课程章节和子章节，并向子章节中添加课程学习内容，支持图文、PDF文档、音视频格式的内容。
2、系统能够无限层级部门或岗位分类创建，从而构建企业部门和岗位体系，支持使用Excel模板批量导入员工信息，可以批量删除、修改、导出员工信息，以便于在组织培训时能够更加规范的管理员工进行培训学习。
3、系统能够对课程互动交流进行设置：
4、系统能够对在线课程的学习记录进行追踪，并从多维度统计分析数据。
5、支持三种课程完成的条件方式：
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