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2022宁夏事业单位笔试成绩于6月28日发布。
根据《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，经自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，现就2022年全区事业单位公开招聘笔试最低分数：区直事业单位120分，市直事业单位110分，县（市、区）及以下事业单位100分。
事业单位笔试考公共基础知识、职业能力测试、专业科目，面试考综合分析类，人际关系类，应急应变类，组织协调类，自我认知类等。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，公基考察的内容比较广泛，包含政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。
另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。事业单位结构化面试一般考察考生的逻辑思维能力、言语表达能力、计划能力、组织协调能力、人际沟通、应急应变、举止仪表等能力。
事业单位考试科目：考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
刘小淼淼淼
宁夏人事考试中心网官网是：宁夏回族自治区人事考试中心。
宁夏回族自治区人事考试中心是宁夏回族自治区人力资源社会保障厅直属事业单位，前身是宁夏回族自治区专业技术职务考试中心，成立于1992年3月。
宁夏人事考试中心主要承担宁夏全区由国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
扩展资料
宁夏人事考试中心的工作职能：
1、承担全国各类专业技术资格、执业资格考试组织实施工作（除司法、会计考试外）。
2、承担全区职称外语等级考试组织实施工作。
3、承担中央国家机关录用公务员考试笔试工作。
4、承担全区各级机关录用公务员考试考务工作。
5、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试工作。
6、承担各类资格（合格）证书的审核、发放工作。
7、承担全区事业单位招聘工作人员笔试考务工作。
参考资料来源：宁夏回族自治区人事考试中心-中心简介
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