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Jessie佳佳酱
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一人一兀

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需要看培训费的用途,一般情况下是 借:管理费用--职工教育经费 5000贷:银行存款 5000 如果是用于员工福利的话借:应付职工薪酬--职工福利 5000贷:银行存款 5000

支付职工培训费会计分录

126 评论(14)

深夜黑暗厨房

会计分录如下: 借:管理费用-培训费5000 贷:银行存款5000回答完毕!!!

316 评论(8)

奇文文1314

职工教育经费的账务处理,企业在核算职工教育经费时,有2种处理方式:1、据实列支按照《企业会计准则——职工薪酬》以及《企业所得税法实施条例》规定,据实列支实际发生的职工教育经费。实际发生费用时:借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:银行存款(或库存现金等)分配费用时:借:管理费用贷:应付职工薪酬——职工教育经费2、比例列支,年终调整首先,根据上一年职工教育经费的开支水平,确定本年的计提比例;然后,每个月核算应付职工薪酬时,按照确定比例分配计入相关成本费用,即从“应付职工薪酬”的贷方转入相关成本费用的借方。实际发生职工教育经费支出时,直接记入“应付职工薪酬”的借方。年终时,将实际发生的费用支出与按比例计提的费用进行比较,将按照比例计提的数额调整为实际发生数,并相应调整有关成本费用。工会经费的账务处理:按2/100计提工会经费时:借:管理费用(或开发间接费用等)贷:应付职工薪酬——工会经费向工会组织拨缴工会经费时:借:应付职工薪酬——工会经费贷:银行存款

280 评论(10)

幸运吧2016

借:管理费用-职工教育经费 5000 贷:银行存款 5000

236 评论(10)

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