小马哥686
这还用说么,英语算是刚需了,少儿英语机构的前景当然非常好了。不管怎么改革,现在地球都一家了,人们对学英语的需求那都是特别旺盛的,除了四六级以外,前段时间不还出台了三级九等的考核标准么,更注重英语的实用性,所以现在很多家长的觉悟都提高了,从小培养孩子英语的听说能力了。现在还倡导启蒙,0到8岁这种,越小年龄段的英语培训机构越吃香。
飘渺于浮尘中
一、中国拥有 3 亿适龄儿童,数亿望子成龙的父母;二、在全国中等收入的家庭中,年人均教育支出的 52% 要用于英语培训,而舞蹈艺术只占 20% 、奥林匹克占 11% 、其它总计占 17% 。三、在一个中等规模、经济发展一般的城市中 3 - 6 岁学前儿童有近 3 万人, 7-12 岁小学生约 5 万人,年人均业余教育支出约为 3000 元,其中 90% 以上家庭需要少儿英语培训。因此,这是个潜力极其巨大的市场。同时,由于少儿英语的培训可以从幼儿园一直到小学毕业,所以它也是整个英语培训领域中唯一可以实现大规模同步培训的最具价值的细分市场。儿童英语的早期培训是最高端的教育,其教学难度及重要性都是最高的。但现时的英语培训机构却往往把早期教育与低水平培训等同起来,从而使教学质量相当不理想。由于低水平重复竞争激烈,从而严重阻碍了该市场的良性发展,致使巨大的市场潜能难以得到充分的释放。这一现状表面上看是风险、是缺憾、是挑战,但对于富有前瞻性战略眼光的机构来说却是机遇、是动力、是财富。更为那些有志于在教育领域大展宏图的实力机构提供了广阔的市场发展空间。
dp73711528
个人觉得少儿英语前途广阔,现在大多数都是一个小孩子,虽然已经过了出国热的时期,不过出国留学仍然是一种趋势,因此,学好外语是很重要的。现在的小孩子几岁就开始进行双语教育,家长们为此也不惜投下巨资,因此,作少儿英语,前景一定很好啦。
Nicole800328
我们都知道有几类人的钱是特别好赚到的,一个是女人的钱,一个是老人的钱,还有就是小孩的钱,而少儿英语的培训机构就是抓住了小孩这样一个用户群体,少儿英语培训机构未来的发展前景是非常大的,原因主要在于以下几点:
国民的教育意识提升
在当前这个越来越重视学历的时代,非常多的企业在招聘的时候都会看重,候选人的学历和学校,而英语作为现在各项升学考试的重点科目,越来越少到家长的重视,不管是在国内的高考,还是要出留学,英语都是关键。家长也渐渐意识到教育对孩子未来发展的影响,所以会更加重视孩子的学习成绩,除了在学校上课之外,还会让孩子到校外的英语培训机构进行补习。
经济水平的提升
在中国经济水平快速发展的现在,这一辈的父母很多在自己上学的时候因为家庭经济的原因没有受到很好的教育,而到了现在大多数的家庭已经步入了小康的阶段,有了一定的经济能力可以支付孩子的课外补习的费用。从目前的经济调查数据,我们其实可以看到子女教育的支出,已经成为了很多家庭当中非常重要比例的支出。而绝大多数的家长会选择对孩子的英语进行课外辅导。我们也可以看到现在,无论是线上还是线下,英语培训市场都是非常火爆的。
新生儿的增加
在疫情的影响下,我国的新生儿在2020年的时候创下了一个新高,加之二胎政策的放开,每年出生的婴儿将近有上千万左右,这样庞大的新生儿,必将伴随着未来教育的需求不断的增加。
在那么大的人口新生儿的基数下,少儿英语机构可以拓展的用户群体是非常大的。还有很多的空白市场待我们去开发和挖掘。
蘑菇Miranda
下面我来谈谈我的想法。
如果题主在一线的市毫无疑问,应该需要注意品牌的创新。我找了点材料得到以下观点。少儿英语培训机构的发展前景被普遍看好,特别是在进行高考英语改革后,英语可以一年两考取高分后。而且新的“外语能力测试体系”将更加注重听说读写译等综合技能的提升,这意味着家长需要从更长远的语言运用能力的角度去培养孩子,所以从小开始学英语已经成为主流态势。
第一,办学理念。你的办学理念决定了你你将来要创办的机构的前景和发展上线。
第二,客户体验。这是一个注重感受的时代,什么事情都要考虑到售后服务,而在这个行业,没有售后,客户体验就十分重要了。根据客户人群,我把客户体验分成学生体验和家长体验。学生的体验说白了,就是让学生有成就感。家长的体验就是让家长有满足感。
我告诉你这么一个道理——任何投资,都不是有钱或者有前景就可以投入后获得经济回报的。特别是教育。如果对教育行业缺乏足够的认识,人脉,和创业热情,那么我建议请放弃你的想法。当然,你们也可以找一个靠谱的行业内的人来做学校的经理人,放心的把业务交给他。每月或者每季度看公司报表就可以了。
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