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meiguihualei
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壹家生活

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如实回答就可以。入职就是求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。新员工入职流程主要分为六个步骤:入职准备,入职报到,入职手续,入职培训,转正评估,入职结束。

新员工入职培训考试试卷

244 评论(14)

超超越越92

每个厂区都不一样,你要说清楚是哪个园区的试卷,富士康考试只有一个目的就是看你心里是否正常,有没有自杀,自残,极端,暴力,危害他人或自己的倾向,把关于心理的题目回答对了,其他语文数学英语写错没有太大关系。

另外每次考试的题都不同,而且你当天去考试的时候,你会发现,你前后左右的人,每个人手里的试卷都不同,通常都是错位发试卷,就是为了避免抄袭!

194 评论(13)

sunjinghong

公司对手机使用管理有哪3点重要规定?

151 评论(8)

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