汤包sama
农村信用社招聘的科目内容：经济知识、文秘管理知识、金融知识、会计知识、统计知识、审计知识、营销知识、计算机知识、法学知识。
专业知识：题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。
银行专业知识主要包括两个方面：
一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等。
一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等)。
报考资格
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；
2、年龄为28周岁以下（1982年9月1日后出生）；
3、遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；
4、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、本科（含）及以下学历的考生限河北省内生源或户籍，其中大专学历的考生只能报考生源地或户籍所在的设区市范围内的岗位（部分岗位不限）。研究生学历的考生不受生源地和户籍限制；
7、具备招聘岗位所要求的学历、专业等具体条件（详见招聘计划表）。
以上内容参考：百度百科-农村信用社公开招聘工作人员考试
穿跑鞋的公主
四川农信社笔试考试内容主要包括：公文、言语理解、计算机、货币金融、经济基础、会计、财务管理、时事政治、法律等。
主要题型：填空、单选、多选、简单、论述。还有经济、金融、法律。考试分笔试与面试两部分，笔试主要采用在线测评的方式进行考察应试者的基本业务能力。
面试主要考察考生的综合剖析才能、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识以及举止仪表等方面的表现。面试形式多采用版结构化面试。考官通过分析考生的自我介绍表现及学历学位、专业背景等，针对性地向考生提出问题，以判断考生与招聘岗位的匹配度。
考编制的优势
编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
