• 回答数

    7

  • 浏览数

    239

hsx1314520
首页 > 考试培训 > 2019国考报名筛选

7个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

niuzhirong

已采纳

一、在职位选择上,考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素,比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素,比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素,如报名人数多少,竞争比例多少。

二、在国家公务员职位表出来后,下载职位表,然后从以下几点进行筛选。

1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言,是没有基层工作经历而言的,所以,建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员,基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验,他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”,为了最大降低竞争人数,考生应选择“五年及以上”。

2、按照“学历”筛选:剩下的职位,考生可以先选择适合自己的学历,比如一名本科生可以选择:“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数,本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位,最后剩下的职位就寥寥无几。

3、按照“专业”筛选:学历选完之后,考生可以选择专业,比如英语专业的考生,可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。

比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。

4、注意“其他条件”和“备注”栏:考生在满足“专业”、“学历”等条件下,同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。三、筛选完所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。

2019国考报名筛选

147 评论(11)

沙沙小小囡

一、 慎重对待职位选择,不要急开始报名的前5天,关注职位报名信息和填报注意事项。随着报名截止日期的临近,每天职位信息都会有新变化,因此,建议大家不要在一开始仓促决定。在自己仓促的决定和人云亦云的过程中,实际上放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握,这个教训是惨痛的。可能会出现两种结果,一种是直接导致公务员考试失利,每年排名前十位的热门的国家机关公务员职位是千人甚至几千人过独木桥,这个说明自己在仓促中填报了没有意识到高度竞争的情况。还有一种是,还有的人认为我的专业比较冷僻而且我的专业也比较吻合,这时有的专业比较冷门未达到后的录取比例的人数而撤销。比如说某个岗位录取人数是两个人,录取比例为1:5,那就意味着过线的话要有十个人进入面试,因为专业比较冷门,过线的人可能只有七八个人甚至只有五六个人,未能达到录取比例。二、阅读职位信息要全面职位信息表是比较繁杂的,怎么来读职位信息表呢?有对专业要求、学历要求、政治面貌等等的相关信息,会让人觉得眼花缭乱,这个时侯一定要平静下来。 大家可以一条一条的进行排除,逐项的去阅读。这个时候不要放过任何一条职位信息,也许正因为这一条职位适合自己被自己疏忽大意错过去了。(一)有自己的选择预案在填自己预案的时候,建议大家至少要有五个预案,过少大家可能会遇到两个风险,个风险是可能形式审查不这个职位就不能再填报了,很可惜只能填报其他的了,没有预的话就会很着急。第二可能是在没有审查前你可以修改并且发现这个职位还不适合自己或者竞争比例非常高需要调整,如果手里还有五个以上备选预案的基础上,可以再冷静的思考一下,尤其是在中后期相对宽松的环境里收集各方面的信息在仔细综合的思考一下,不要给自己特别有限的选择机会。(二)保证信息的真实性也就是说不要打擦边球,不要觉得自己填报了,可能信息核实前就可以入党或者就可以英语(论坛)等级考试了,一旦信息进行合适,就会要对真实性和诚信付出代价的。公告明确说明:报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(实行)》的有关规定予以处理。所以不建议大家做这样的危险尝试。(三)预估竞争比例以以往国家公务员职位为例,比如填报珠海出入境边防检查总站珠海边检总站边检站科员职位,招考人数为14人,录取比例为5:1,专业为法律、中文、新闻,这意味着至少有大约70人笔试过线,进入面试。如果填报这个职位的人数在120人以内,去除笔试淘汰者,这个竞争比例尚可尝试填报,如果填报人数超过180人,则意味着竞争比例高出一倍,如果超过更多的人数填报,就需要考虑是否值得花时间和精力去竞争这个竞争比例过高的职位了。国家公务员大部分职位的招考人数为1-2名,录取比例为3:1或5:1,广大考生应谨慎评估竞争比例,不要盲目填报。所以强调预案五个以上可以有多个选择,可以不断的对比,可以看到竞争比例达到多少。但是也不能看到这个专业报考的人数比较少并且适合自己的各方面的要求就会去填报,但是不能忘记的是可能是冷门专业由于招考人数不够而去进行调剂或者撤销了。(四)在读职位信息表时要注意相应的隐性要求比如说在文字表述里并没有进行一定的要求,但是在职位描述里实际上提出了职位隐形要求,有些岗位并没有性别要求,但是这个岗位要进行夜间巡查,这个时侯考虑到岗位的危险性,虽然考的笔试成绩很高,但是倾向于招收男性。还有的岗位对于人事识和执法部门的,可以报考考生的政治可靠性要求很高,虽然没有提出来时共产党员,但是如果是党员的话,优势就会很高的。(五)要通读职位信息表。有的人认为已经了审核而且要花费很长的时间,就没有必要进行通读职位信息表了。其实通读职位信息表不会用太多的时间,差不多是四十分钟到一个小时多一点。通读职位信息表是为了检验自己是否有遗漏了相关信息或者可供参考的信息,这也是往年有不少人错过不少遗憾终生的职位,报的热门的岗位去或者受到外界的蛊惑,遗漏了自己真正符合要求的职位。有这样一个说法,凡事是做到百分之九十,那么如果五个百分之九十相同的话,实际上只有百分之五十。所以在职位填报的时候每个环节的都应该的做到位,才能在终的职位填报把风险降到低,不要一失足成千古恨。(六)仔细填报网上的信息曾经有过这样的教训,有一个要填写父亲母亲的相关信息,等到核查时信息就没有,这就是他自己导致的,没有仔细填报信息的原因。(七)就高不就低的原则根据自己的学历自己的政治面貌以及基层工作经验,就近选择自己的相应追平的职位,比如说硕士学位的考生尽量符合自己的要求的职位,这样相对而言竞争率低一些。(八)及时的进行信息沟通原则可能会有人找师兄师姐或者考过公务员的人,建议大家不要人云亦云,要勇敢拿起电话及时和报考单位的人事部门进行询问沟通,或者有条件的话亲自去报考单位的认识不去询问,获得很多电话环境中没有获得的微妙的信息。职位填报是公务员考试职位规划是人生的一个大事,大家要把每个细节才能做到精益求精,才能真正做到无害于终生。(九)特殊人群特殊的报名方式年龄在35周岁以上、40周岁以下的应届毕业硕士研究生(论坛) 和博士研究生(非在职),不网络进行报名,报名时请直接与要报考的招录机关联系,电话传真或电子邮件等方式报名。应届毕业生硕士研究生、博士研究生(非在职)同时应提交学校出具的应届毕业证明。报名确认和打印准考证等相关事宜按招录机关的要求办理。三、明确自己的填报理由把自己的职位志愿罗列下来,并写下自己为什么选择这个职位的理由。大家可以把自己在职位填报过程中的困惑告诉我们,中公教育将竭尽全力一对一的个性化解答。在纷繁的职位信息中找到适合自己的那个职位,如同在茫茫人海中寻找自己的另一半,不是靠几条原则能大彻大悟,一通百通的,大家要灵活运用,仔细抉择。在活生生的经验和案例中,领悟到自己的职位规划真谛。希望大家在理性的思考和规划中,找到真正才尽所用,并且为社会创造价值,为自己的成长提供良好环境的理想职位!

301 评论(15)

小胖爱旅游

筛选国家公务员报名职位表的方法:

方法一:关键词排序,多重挑选排除。

第一步:考生可以先大致浏览一遍国家公务员考试职位表,选择比较规范的表头字段作为关键词,对关键词列进行排序。如选择学历字段为关键词,对学历列排序,找到和自己学历相符的区间,复制到新建表格中。

第二步:加工新建表格。经过第一步的排序,表格信息肯定少了很多,在新建表格中重复第一步,直到留下的是适合自己的岗位。然后考生就可以在选出的信息中进行比较选择了。

方法二:层层筛选,排除不符合信息。

第一步:考生需要先将自身条件列举出来,其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等;

第二步:利用中公教育官网职位查询系统,将对应列中的报考条件进行筛选,筛选出符合自身条件的职位,在筛选过程中一定要注意方法,对于自己完全限制项一定要首先排除。

注意:某些信息,比如“工作经验”可能有“不限”这种选项,考生在筛选时一定要注意,不要把“不限”这一条排除,否则会丢掉一些符合的职位。还有专业限制有“不限”、“无限制”等字样,考生要注意查看。

通过筛选,适合你的职位已经在职位查询系统中罗列出来了,此时考生只需在符合条件的职位中进行筛选就可以了。现阶段可以先参照2018年国家公务员考试招录公告及职位表,结合自己实际的情况如专业、学历、年龄等,尝试筛选、比对一下,大概圈定可报考的职位范围。有条件的话多了解拟报考部门、拟报考岗位的具体情况,类似于每年的招录计划数这种。职位填报需要考生理性、耐心的分析和细致、深入地研究,不能指着公告出来以后再做准备。

188 评论(13)

小懒虫苗啊苗

国家公务员考试报名选职位,建议以专业作为筛选条件,在职位表专业列筛选所学专业,在筛选结果中,结合个人的职业发展规划、岗位的工作内容及发展前景,选与自身的专业、学历、学位、政治面貌、工作经历等资格条件完全相符的岗位填报。以2019年度国家公务员考试为例,面向“土木工程”专业招录的岗位,如:

276 评论(9)

复方氨酚

旺黔诚大树职教给大家解答!

1、法学类

专业函盖:法学、知识产权、监狱学、信用风险管理及法律防控、国际经贸规则、司法警察学、社区矫正。

可报岗位:铁路、统计局、海关、税务局、气象局、银保监会、证监会、应急管理局、知识产权局等部门

2、经济学类

专业涵盖:经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济。

可报岗位:财政局、统计局、气象局、银保监会、证监会、通信管理、海关、税务局等部门

3、哲学类

专业函盖:哲学、逻辑学、宗教学、伦理学

可报岗位:银保监会、铁路、税务局、海关、消防等部门

4、工商管理类

专业涵盖:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、零售业管理

可报岗位:财政局、统计局、气象局、银保监会、铁路、边防、海事、消防、海关、税务、民航等部门

5、中国语言文学类

专业涵盖:汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学、中国语言与文化、手语翻译

可报岗位:应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理、文联等部门

6、新闻传播学类

专业涵盖:新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、会展

可报岗位:应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理等部门

7、金融学类

专业涵盖:金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融、精算学、互联网金融、金融科技

可报岗位:统计局、气象局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、邮政、审计局等部门

8、财政学类

专业涵盖:财政学、税收学

可报岗位:统计局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、外交、审计局等部门

9、政治学类

专业涵盖:政治学与行政学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、政治学、经济学与哲学、国际组织与全球治理

可报岗位:应急管理局、统计局、铁路、海事、消防、海关、税务等部门

10、经济与贸易类

专业涵盖:国际经济与贸易、贸易经济

可报岗位:统计局、银保监会、证监会、铁路、海关、税务、外交、审计局等部门

公务员考试从报名那一刻就开始了,报名是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就开始有了筛选。每年公务员考试有大批人报考,但实际上呢,年平均缺考率都在30%以上,即便是另外的70%的考生报考,也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况,在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。

1、选岗误区

从客观原因来说,考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响,都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看,很多考生往往存在这样的误区:“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区,另外还有一种特殊的误区,那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢,都造成了在很多岗位上,竞争资源的过剩。

2、选岗技巧

公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先,如果大家仔细看国考的职位表,会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里:专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制,即如果自己不符合职位表里作出的相关要求,就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。

同样以国考为例,以法学学科为例,法学学科在国考内可以报考的岗位比较多,除了直接要求是一级学科法学的,还可以报考学科门类要求为法学,学科要求为人文社科类,社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点,忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位,如果在职位表里直接搜法学,是搜不出来的。

同样,以英语为例,其如果直接搜索的话,岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类,或要求专业为外国语言文学类的话,我们就会发现可选择的岗位会多一些。

3、选择合适自己的岗位

如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来,如何选出适合自己的岗位呢?我个人建议,招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位,女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时,也需要关注到备注部分。

备注部分有几种潜规则的信息,一是直接说明需要长期加班,二是说明要经常出差,三是说明要抗压能力强,四是说明要熬夜值班之类的,以上四种往往代表该岗位更倾向于男生,女考生慎报。

对于大家来说,选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方,比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等,都可以考虑优先填报。这种填报方式是最为稳妥的,也是进入面试后比较容易上岸的一种。

1、盲目跟风公考岗位职位选择

首先来看看我们在报考中遇到的问题,我们该如何选择职位呢?

每年都有一部分考生在选择公务员职位的时候,眼睛里只看得见热门职位,看不见冷门职位,其实热门职位当然有其优越性,比如,考上了财政局的一名科员,和考上了一名乡镇的科员,待遇肯定是有差别,行政职权上也有差距。

但是,热门职位也意味着更加残酷的竞争,意味着选择热门职位更容易成为炮灰。比如,2019年国考中,一部分热门职位竞争比高达4000:1,可想而知,炮灰有多少?你有多大的信心保证自己不会成为炮灰?在选择职位的时候,一定要结合自身优势,理性选择,切忌跟风。

2、随意选择岗位

与国考的报名条件相比,省考的条件更为宽松。再加上省考的难度较低,所以报名省考的人数在逐年递增。部分事业单位和公务员岗位为了让应届毕业生顺利找到工作,所以这些单位会设置一些只允许应届生应聘的岗位。

然而,部分毕业生由于没有任何工作和学习计划,所以直到次年,他们都处于待业状态,因此,他们会失去应届生身份。如果非应届生想要报考公务员的话,他们的选择则会受到限制。很多非应届生在看到某些岗位不限应届生时,他们一般都会报考该岗位。

正因为类似的岗位设有较少的限制,所以报考此类岗位的人数会比其他岗位的报考人数多出很多。当岗位的招聘人数不变,报考人数增加时,考试的难度也会有所增加。不仅是笔试,就连在面试时,考官都会将要求提高。这样一来,很多人都会惨遭淘汰。总之,在报考一个岗位之前,考生一定要考虑清楚,再决定是否报考。

3、没有及时查看报名状态

省考和国考并不是免费的,报名时,大家需要先填写报考资料,待资料审核通过之后,再缴纳报名费。然而,很多人在报名阶段时,则会因为资料不合格而痛失考试机会。

各地官方在公布相关报考数据的时候,通常都会标注三个数据,分别是报名、缴费和过审的人数。部分第一次参加公务员考试的考生对此并不熟悉,他们在报完名之后,便会着手准备考试,而不再处理报名事宜。倘如考生错过了此次机会的话,那就只能再等一年。

除去缴费之外,资料审核也是一个大问题。在报名时,部分考生会犯一些小错误,他们或许没有注意报考条件,最终有可能报考了不符条件的岗位。官方在进行审核时,会直接淘汰那些不符条件的考生。

总归,考生在报考了某个岗位之后,一定要留意官方的审核记录。考生每天都可登录报考网站,查询审核状态。如果资料审核不通过的话,那就要及时修改报考资料。

4、认为机关单位一定比基层单位好

许多考生在选择公务员职位的时候,老是觉得应该选择机关的职位而不是基层的职位,尤其是在机关与机关之间,老是觉得应该选择省直机关的职位,而不是市直机关或县级机关的职位。

实际上,在公务员考试中,机关职位并不一定就比基层职位好。尤其是从竞争性来说,机关职位的竞争压力远远高于基层职位。

原因也是显而易见的,基层的职位考上以后工作更辛苦,而机关职位,地理区位更优越。但是,从竞争性上来讲,基层职位的竞争性更小,相对来说才是报考公务员最划算的职位。

不管是大机关还是小单位,都有其相对的优点和缺点,希望各位有报考意向的同学能够认真思考,谨慎对待。

以上是旺黔诚大树职教整理的国考报名应对各专业选岗的内容,如果大家想要了解或者学习更多关于公务员考试/遴选、事业单位\教师\银行\国企招聘等的内容或者想问的问题,小编都可以给大家解答!欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

121 评论(8)

晓旭的妈妈

本科会计专业毕业,可以报考会计专业的岗位、或者不限专业的岗位。报考公务员,职位表的筛选很关键,考生每人只能报考一个岗位,需满足岗位要求进行报名。1、结合个人的实际情况与之前的录取分数线等情况综合考量,最终选定岗位。此处一个重要原则是就高不就低原则,例如硕士研究生尽量报考招硕士的岗位,不建议报考本科及以上岗位。2、公告发布会有《公务员考试专业指导目录》,届时可以进行官方参考。

297 评论(12)

花花绿绿2014

你好,2020年国家公务员考试公告还没有发布。

如果想要参加2020国考,但是还没想好报考职位的话,可以参考往年的职位表。

或者在2020国家公务员考试职位匹配查询系统中查询适合自己的职位。

点击关注,及时了解公考信息。

更多公考信息点击进入山东公务员考试频道,及时掌握公考资讯!

111 评论(13)

相关问答