培训学员手册

法律分析：培训协议书

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方：______________________________________

乙方：1.培训机构：培训课程：2.培训时间：共计天

3.培训费用：元（大写：整）4.甲方负责支付乙方的培训费元、资料费元、交通费元、住宿费元、膳食费元，共计元。受训期间，乙方的月工资按_标准发放。

5.如乙方因个人原因不能获得相关合格证书，甲方为其支付的培训费用将在乙方工资中扣除。

6.乙方在培训期间应遵守培训机构的有关规定，并以录音、电子文档、书面笔记等形式认真做好培训记录，在培训期间应与甲方保持联系，如甲方需要，乙方应积极配合和参与甲方工作开展。如因甲方有紧急事项要求乙方终止受训，乙方须以甲方利益为重，按要求执行。

7.乙方在培训期间需维护公司荣誉，如有泄露公司商业、技术秘密，将自愿承担相应的经济处罚或法律责任。乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，不可私自向外出售、泄露、转让。

8.培训期满，乙方应尽所学之经验、知识、技能服务于甲方，并能积极传授给甲方雇员，外训期间所获取的培训教材、培训讲义、培训学员手册、录音录影资料需提供甲方存档。

法律依据：《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。