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蜜糖Rose
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雨樱花ran

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新东方英语老师的基本要求1、教授初中高中需要本科及以上学历,英语相关专业优先;教授大学英语则需要硕士及以上学历;2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上; 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八; 3、熟悉教材,了解杭州市中高考试题及考试情况; 4、英语发音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。5、 定期参加部门的教研、培训,集中备课; 6、及时做好续班、续费工作; 7、完成领导交办的其他工作。

新东方培训学校招聘

182 评论(11)

xieyouliab

刚毕业的大学生们缺少社会经验,天津新东方招聘指导HR给应届大学生的建议是:不要过分看重薪资,而应该去关注职业本身的发展空间--因为第一份工作很可能就影响了你后期的所有工作内容。天津新东方HR接触最多的就是教师这一职业,

1.各项目标:教学比赛奖项;学生成绩质量;进修目标。

2.领域知识:提升自身教学水平,针对中小学校的政策制度、管理模式等内容大量学习。

3.职称目标:提升职称需要规划自己的职业发展路线,因为要满足一定的规定和客观因素,所以做好有利于自身发展的规划。

4.获得支持:不断学习才能使人进步,教师之间的经验交流非常重要。所以,在搞好自己教学内容的同时和同事之间搞好关系也非常重要。

为了能让想成为教师的应届毕业生们有个更加明确的计划,天津新东方招聘指导HR给出如下建议:

1.初期阶段:积累教学实践。在刚任教的0~3年里,应该适应校园的生活,需要积累相关的教学经验,掌握教学的方法和行之有效的备课方法。结合自己的特点,形成自己的教学风格,让自己能够学以致用。当然,及时了解学生特点,认真批改作业都是非常基本的要求。

2.适应阶段:参加职称评比。在任教3~5年后,青年教师应该已经获得了良好的教学成果。这个时候,就要积极为自己积累财富了!参加教学评比,得到更高的职称自然是第一目标。这就需要青年教师们努力提升自己的教学水平,得到相应的成果后,获得评选的资格。

3.成熟阶段:管理层成就。在任教5~10年后,应该能在工作上能独当一面了,结合多年以来的教学经历和管理经验,加之之前得到的职称,在学校其他老师的支持下,进入学校管理层也并非没有可能。

毕业生的第一份工作真的非常重要,它可能会影响一个人一生的道路。教师是一种特殊的职业,他的工作内容更是影响着其他人的一生,教师是一份责任重大的职业,更是一份值得人们尊敬的职业。

根据《2018年各高校就业质量报告》中的数据,新东方教育位列985学生爱去的企业第18名!

有问题可以继续咨询天津新东方客服顾问,希望可以帮到你~(望采纳,谢谢~)

164 评论(14)

妖娆176991534

新东方还是很受一些想要学习一定技术的人的欢迎的,毕竟牌子比较响,名比较亮,而且学的方面也比较多,可以供很多人去选择。

159 评论(12)

白色犬犬

你是学什么饿啊,如果你有过硬的技术可以去试试啊。祝你好运!

303 评论(11)

Miko米粒

你好,新东方培训机构招聘的老师,他们一般都是没有编制的,只有学校里面才会有专门的事业编制,像这种新东方的培训机构,他只是一个跟员工签订合同

136 评论(14)

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