上海教师招聘考试真题

点此查看》》》2014上海徐汇区教育系统教师招聘考试笔试内容

招聘条件

1、热爱教育事业，遵纪守法;身体、心理健康，仪表端庄;具备岗位所需学历水平和职业技能要求;应届毕业生成绩优良。在职教师须具备一级以上教师职称或区级以上骨干教师称号。

2、年龄：应届毕业生30周岁以下，在职教师40周岁以下。

3、学历：中学、职校、小学教师应本科及以上学历;幼儿园教师大专及以上(非学前教育专业的须本科及以上学历)。境外学历需经国家教育部有关部门认定。

4、职称：在职教师应具有中级及以上职称。

5、专业：所学专业应与应聘学科对口;应聘学前教育岗位的非本专业人员应提供艺术类特长证明和上海市学前教育专业岗位证书。

6、相关证书：学历学位证书、教师资格证书、专业技术职务证明、英语、计算机、普通话相关证书。

7、应聘教研员：应具有普通高校本科及以上学历，职称以中学高级教师为主，具有10年以上本市普教系统教学经历，年龄一般40周岁左右。业务能力强，在本学科领域中有较高的知名度和声望;有较强的教学研究和科研能力;有较强的组织管理、策划、沟通和协调能力，具有较强的语言表达、文字撰写及运用信息技术能力。

根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（沪人社专发[2009]45号）的精神及要求，结合青浦区教育系统事业发展的需要，现面向社会公开招聘教师。参加笔试：应聘者参加相应的学科专业综合测试。考试日期为2015年1月25日上午9:00开始，具体事项另行通知。（1）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（2）笔试合格名单确定。青浦区教育人才服务中心根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，按招聘岗位1：2的比例，确定笔试合格名单，并于2月25日在青浦区教育人才服务中心网上公布。上海市青浦区教师招聘笔试考考试内容为学科专业综合测试，考试主要有：教育基础理论、专业基础知识，教育基础理论包括《教育学》、《教育心理学》;教育政策法规及职业道德知识（教育法、教师法、教师资格条例、中小学教师职业道德规范等）；专业基础知识主要是指申报岗位所需的专业知识。

教师招聘笔试：的书面测试的主要内容是基础教育理论，专业知识，教育，基本理论，包括“教育”，“教育心理学”，教育政策和法规的基础上和伦理知识（教育法，教师法规定的教师资格条例，小学和中学教师职业道德）; 专业知识申报职位所需的专业知识。 教师招聘面试：演讲主要采取现场授课的形式，教学能力考试在测试中，其掌握专业知识和教学技能，给自己的评价。 同时，由考官演讲的难以言表的方式整合子。 的考试完成或基础的招聘启事，这仅仅是一个参考。

教育综合知识哦，一般就是这个 的 还有专业知识的