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报考2020年云南公务员考试的基本条件
参考2019年云南省考政策：具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;具备拟报考岗位所要求的其他资格条件等。除此之外，以下几种情况不能报考：
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。另外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
报考2020年云南公务员考试的具体条件
1、学历要求
云南省考学历要求为：具有符合职位要求的文化程度和工作能力。也就意味着云南公务员考试的学历要求并不高，所谓国家承认的学历是指考生的学历证书在学信网上可以查询的到。也就意味着考生通过自学考试、成人教育、电大开放教育、网络教育取得的相应学历也可以报考。
2、专业要求
招考岗位对专业的要求，以及报名系统中对专业的设定均参照《云南省公务员录用考试专业指导目录》设置。
3、户籍要求
生源地是指学生来源所在地。报考人员根据生源地或户籍的所属地判定是否满足此项限制。生源地和户籍只需满足其中一个条件即可。户口发生迁移的人员是否属符合此项要求，请咨询报考岗位所在州(市)公务员主管部门。
4、年龄要求
历年云南省考报名年龄要求都是一样的，一般年龄规定是：18周岁以上、35周岁以下的人员，符合报考年龄规定。部分职位有具体年龄要求的，以招考职位表中的“年龄”要求一栏标注为准。
5、工作经历要求
云南省考职位中有不少会要求考生有一定年限的基层工作经历(多为两年)，但从历年职位表来看，不限基层工作经历年限的职位仍会占大多数。基层工作经历年限会有所不同，以两年工作经历为主。注意有些职位要求考生具有相关工作经验，即要求考生现有的工作经历与报考职位工作内容是相关的。
6、政治面貌要求
政治面貌一般要求有非中共党员、民建会员、中共党员(含中共预备党员)、不限。
7、相关证书要求
相关证书要求可能包括英语等级证书、计算机等级证书、各种从业资格证书等，具体以职位表标注为准。如果考生没有报考职位要求的相关证书则不可以报考这些职位。
ysatispaco
一般来说公务员考试的笔试内容较固定，多为行测和申论，特殊科目需要进行专业测试。目前为止，2020年云南省考暂未发布，以往云南省考的发布时间多在3月份，入2019年云南省考就是在3月份发布的。因此我们可以事先备考，以策万全。现为大家提供2019年云南省考笔试时间安排，希望对大家有所帮助。2019年云南省考笔试时间安排：2019 年4 月20 日：上午09:00—11:00 行政职业能力测验下午14:00—16:30 申论2019 年4 月21 日：上午09:00—11:00 公安执法勤务类岗位专业测试最后，祝大家考试顺利！
一个美好的食袋
云南公务员考试公共科目笔试时间为2020年8月22日，具体安排为：8月22日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验8月22日下午 14:00-16:30 申论公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为2020年8月23日，具体安排为：8月23日上午 9:00-11:00 公安专业科目测试
小东家1985
2020云南省公务员考试内容是《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。2019云南省公务员考试的笔试科目是《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。考试的各项成绩计算：(一)笔试成绩笔试总成绩= 各笔试科目成绩之和+ 笔试加分。笔试加分。按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5 分;因公牺牲的人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女，报考人民警察岗位的，笔试成绩加3 分。一般岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值)。公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测 验满分分值)×40%+(申论成绩×100/申论满分分值)×30%+(公安执法勤务类岗位专业测试成绩×100/公安执法勤务类岗位专业测试满分分 值)×30%+笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值+公安执法勤务类岗位专业测试满分分值)。(二)面试成绩面试总成绩=面试成绩×(100%-专业测试成绩权重)+专业测试成绩×专业测试成绩权重。(三)综合成绩综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试总成 绩)×50%。笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试总成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。
