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lindadoncry

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辅警考试、考录题型:

一、单项选择题(共50分,每题分)

二、多项选择题(共10分,每题52,多选少选均不得分。)

三、简答题(共40分,每题10分)

2019年辅警考试题

120 评论(10)

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辅警招聘考试作为补充警力的一种方式,在各地区都会有不定期的招聘公告发布,其招录条件相对宽松,也越来越受到广大考试关注。那么辅警考试都考什么呢,中公招警考试网为大家作一介绍。大家备考时要注意,辅警考试具体内容要以招聘公告为依据,不同地区不同岗位都有差别,有的招聘并没有笔试环节。2017新疆乌鲁木齐市公安机关招聘1300名便民辅助人员简章笔试主要测试综合素质,使用国家通用文字(汉语)答题,考试科目为《行政职业能力测验》。2017新疆奇台县公安机关事业性岗位招聘141人公告笔试由县公安机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组办公室组织,笔试采取汉语、闭卷方式进行。笔试科目为《综合知识》,满分100分,笔试内容为《公共基础知识》和时事政治。2017四川广元旺苍县公安局招聘辅警49名公告笔试内容为公安基础知识(包括《宪法》、《刑法》、《人民警察法》、《治安管理处罚法》)、申论和时事政治,卷面满分100分。

316 评论(15)

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问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。

200 评论(8)

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笔试的话,不一定,看公告,以公告内容为主,像近期因为疫情的问题,笔试很多都不要了,就是面试通过就好了,如果有的严格的话,会要求笔面结合,但是这种的是很正式的了,比较少了。

163 评论(11)

karenchao1983

辅警的笔试内容有:公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。

笔试通过以后还要参加面试

扩展资料;

辅警(辅助警察)是指由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。

辅警,辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍,协助民警执法、维持公共安全,功能与配备介于现在的保安与正规警察之间,赋予基本的执法权,辅警会配备基本的警械如警棍等,辅警主要来源于本地市民,采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。

警务辅助人员简称辅警,警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量,是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择,在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入,辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。

协警有两种,事业编制的协警和协警。前者要参加事业单位招人考试,内容和考公务员差不多,申论和行政职业能力测试,也有些单位会额外增加专业知识考试。后则主要是有关系才行。考试内容,以时政、法律和公共基本知识为主。

1、交警协警员:《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、道路交通图标等。

2、指挥中心协警员:计算机汉字录入,输入法不得使用手写板及手写输入,常用的拼音、五笔、搜狗任选一种。根据计划招录人数按笔试成绩由高到低顺序1∶2的比例确定面试对象。一般不考政治,面试的时候合格,会政审。

3、派出所的协警:考试内容为《公安基础知识》、《刑法》、《治安管理处罚法》等基本法律常识,还有在巡逻中遇到的一些事情这么处理,大多是选择题。

参考资料;百度百科—辅警

221 评论(13)

九种特质

2019潍坊市公安局公开招聘120名辅警考试内容:

一、笔试

笔试主要测试基本法律法规、时事政治、公安基础知识等,采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。根据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定面试人选,面试人选按以下比例确定:招聘计划9人(含)以下的职位为1:3;10人(含)以上的职位为1:2。

二、面试

面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法,面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采取百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

应聘特种车辆驾驶员、DNA检验鉴定、理化检验职位的人员,需按照规定的时间、地点,携带相关材料加试专业能力测试。专业能力测试是采取一定方式,对应聘人员进行相关专业的技能测试,主要测试应聘人员对本专业职位的熟悉程度和实际动手操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%,专业能力测试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试成绩低于60分的应聘人员,不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的,视为放弃面试。

三、体能测评

面试结束后,应聘特警辅助职位的人员,从面试成绩达到60分的人员中,考试总成绩由高分到低分,按照招聘职位招聘计划的倍确定体能测评人选。

体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高,测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报,逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消其体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

137 评论(9)

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