小宝cute
影视后期培训课程主要有以下内容：
1. 艺术剪辑设计课
通过本阶段课程学习，掌握影视跟踪合成、PR剪辑、达芬奇调色等知识点，以达到企业宣传片剪辑、短视频广告拍摄剪辑、视频合成剪辑等能力。
2. 影视动态设计课
通过本阶段课程学习，掌握PS AI AE软件基础运用，以达到平面海报设计、图像修复、平面排版，片头动画、MG动画等设计能力。
3. 视效动态设计课
通过本阶段课程学习，掌握AE高级视效设计，学习Form、Plexues、Particles等粒子插件脚本运用，以达到视效合成技术、粒子视觉创意、舞台美术设计等视觉呈现能力。
4. 电商视觉设计课
通过本阶段课程学习，掌握电商及场景建模、Octane渲染及Motiongraphic动态设计，以达到电商视觉动态呈现能力。
5. 产品视觉设计课
通过本阶段课程学习，掌握产品建模、产品场景等真实渲染技巧，动力学及流体动态设计等知识点运用，以达到产品设计呈现的能力。
对于想学影视后期的朋友，可以选择像丝路教育一样优秀的影视后期培训机构，拥有影视“闭环”课程体系，给学员最全的制作流程、最夯实的软件操作、最扎实的实战训练，全方位提升影视制作能力，激发兴趣，学以致用。
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小冷0623
电视台菜鸟一枚，机房一台几十万的调色台，各种配置齐全，连带耳机，手写板都是最好的，可是，没 ！人 ！用！教我调色的哥哥根本不用调色台，所以我也只用它加个节点截个静帧，觉得好可惜 为毛没有好的调色师，因为除了电影调色需要台子和牛逼调色师，普通片子随便调调，或者根本不调，都可以的。所以，做后期的大家都会一点调色，大多是AE随便弄下。根本没人专职调色，说到底也是调色这个东西应用太局限了。靠调色吃饭，跟看天吃饭一样一样的。不是调色难，是让人抛下杂念安安静静做一个调色师真的不容易。
zzyunicorn
过去胶片时代，调色的技艺仅掌握在十几个人手里。很快数字化了，人才的缺口变的很大，各大专业院校也还没有完全的适应，行业对调色人才的培育远比对摄影师的培育要落后很多。几个问题：对流程的认识模糊；对于数字摄影机的特性不了解；调色的思路不明确；对于优秀样本的积累、分析不够；普通人看高手调色，这边拧一下，那边转两下，画面似乎没什么大变化。等到整个工序完成后，才感觉到色彩已经臻于完美。这是因为高手能发现普通人注意不到的 细节瑕疵并加以修正，量变堆积引发质变。要达到高手的层次，不仅需要敏锐的洞察力，也需要较高的艺术修养和长年累月的工作经验。
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阳光通宝
学影视后期还是王氏教育更好一些。 选择教育机构的时候，首先要看他的培训主业是不是你要学的专业，你想让一个主营会计的培训机构教好你影视后期那是扯淡的。其次要看历年来这个培训机构的老师教学案例和学生作品，风格丰不丰富，实力够不够专业，学习保障模式够不够全面。有些没实力的小机构为了拉学生，靠忽悠和虚假宣传，很容易让初学者上当受骗，一定要切记：不要看文字宣传！！重点要看：多年培训过程中沉淀下来的教学案例、课堂视频、学生作品和教辅服务的内容累积。 一二线城市培训机构很多很杂，但是出于对自己负责的态度，还是要选择更专业，更资深，而且更适合自己的影视后期培训机构。王氏教育是一所有着19年历史的行业知名影视后期教育品牌，至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区。想知道王氏教育实体培训有多强，去校区现场考察下就知道了，如果暂时抽不出时间，也可以先进官网跟在线老师详细了解，点击：【王氏教育全国实体校区课程-在线试听】 王氏教育较同类培训机构的优势：无论是创始人还是管理层都是影视后期专业的专家，了解整个产业，需求，就业，无缝深入到市场，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象，每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接，学员无缝输送对应企业。学员遍布全国各大影视后期公司。 而在教学辅助研发上一直也是无出其右的存在，多年来拥有着巨大口碑的教学辅助产品包括：绘学霸APP：苹果商店应用市场均可搜索【绘学霸】下载，里面的影视后期视频教程多达8000多套，涵盖了所有的影视后期类型【点击进入】 “绘学霸”电脑端免费后期视频教程【点击进入】-完整入门到精通视频教程
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