乡镇公务员考试内容

在公务员考试里有一种比较特殊的公务员招录——乡镇公务员。乡镇公务员顾名思义就是乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。之所以说特殊，是因为象征公务员的工作地点一般都在偏远的乡镇，工作对象也以农民为主。

大多数人对乡镇公务员的印象就是工作环境很艰苦，因为乡镇机关所在地远离城市，经济较为落后，交通也不是很便捷，工作和生活条件都比不上县城和大中城市，如果在家乡之外的乡镇工作，可能还要面临和家人长期分居的问题。

很多乡镇公务员从小就生活在城市，为了实现公务员梦而选择放弃城市生活。来到乡镇工作后，发现当地的基础设施差，人烟罕稀，同龄人更是少之又少，心里难免会有些失落。

艰苦归艰苦，素朴归素朴，关键是待遇怎么样呢?考乡镇公务员容易报考么?

乡镇公务员容易得到提拔!这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。对一个干部进行考查，是否有基层工作经验是一大标准，只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在面前。

关于乡镇公务员考试，乡镇公务员考试内容包含：笔试和面试。笔试内容包含：公共基础、行测和申论。

乡镇公务员考试公共科目为行测和申论。行测主要考察五部分：言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理;申论主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。

县乡综合管理类申论一般考单一题，综合题，公文写作。一般情况下，第一题为单一题，包括找问题，解决问题。第二题为综合题，内容包括找出问题，提出解决问题的可行性对策。

第三题为公文写作，包括宣传稿，演讲稿，公开信，时评，发言提纲等等。第四题为议论文大作文，字数一般要求不低于1000字。乡镇公务员申论考试主要考阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。从字面上理解，“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由，合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。