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中国国家人才评估网络证书有效。由于国家认证中心取消了二级和三级心理证书的认证,管理工作得到了简化,权力得到了下放。目前,唯一权威的是人力资源和社会保障部中国国家员工培训网的岗位能力证书。中国国家人才培训网是中华人民共和国人力资源和社会保障部下属单位,是由人力资源与社会保障部中国高级官员培训中心主办的网络专业培训教育机构。其服务对象主要是公务员、专业人员、企业和机构管理人员以及人力资源和社会保障系统人员。
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中国国家人才测评网国家承认。自从国家鉴定中心取消心理二三级证书认证后,简政放权,目前较权威的只有人保部的中国国家人事人才培训网的岗位能力证书。中国国家人事人才培训网是中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位,由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构。其服务对象主要是公务员、职业人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。中国国家人才测评网是由人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办和创建的国家人才评价公共服务平台。是人力资源和社会保障部直属的国家专业人才测评机构。人力资源和社会保障部全国人才流动中心是人力资源和社会保障部直属的专门从事全国人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构。中心的宗旨是面向全国,为社会各类企事业单位和个人提供专业化人事管理服务,为人才流动和人力资源开发提供综合性服务,促进人才合理流动、合理配置、合理使用,为我国的经济建设和社会全面发展提供服务。人力资源和社会保障部全国人才流动中心和北京首经人力资源开发中心合作,共同成立人力资源和社会保障部全国人才测评办公室,致力于提高中国人才测评行业的专业化水平,科学架构人才评价技术的知识体系,研究开发高效的人才测评工具,培养人才测评领域的专业人才,树立国家人才测评行业的服务规范。已成功为各级政府机关、重要行业和大型企事业单位开展了一系列富有成效和垂范意义的人才测评服务项目,开发具有先进性的人才测评系统——《全国人才测评系统(首经版)》,创建了国家人才评价公共服务平台-中国国家人才测评网。法律依据:《中华人民共和国职业教育法》第二条:本法适用于各级各类职业学校教育和各种形式的职业培训。国家机关实施的对国家机关工作人员的专门培训由法律、行政法规另行规定。第三条:职业教育是国家教育事业的重要组成部分,是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。国家发展职业教育,推进职业教育改革,提高职业教育质量,建立、健全适应社会主义市场经济和社会进步需要的职业教育制度。第四条:实施职业教育必须贯彻国家教育方针,对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,传授职业知识,培养职业技能,进行职业指导,全面提高受教育者的素质。
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