明明来干啥
不一定要求是应届毕业生，各个省份地区以及各个时期招考标准会有所不同。具体要多留意招考发布信息。大学生村官网上会发布相关招考信息：大学生村官网
例如：
上海奉城镇大学生村官招聘28人：
招考年龄要求：35周岁以下(1983年1月1日后出生) ，学历要求：大学本科及以上学历(含2018年应届毕业生)，户籍要求：奉贤户籍。
2、2018年湖北省浠水县计划引进大学生村官80人：
招考年龄要求是30周岁以下(1988年7月31日后出生)，研究生可放宽到35周岁以下(1983年7月31日后出生)。
拓展资料：
1、大学生村官
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为"村级组织特设岗位"，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
2、选聘对象
选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件:思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;自愿到农村基层工作;身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省(区、市)党委组织部根据实际情况确定。
大学生村官选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。
3、意义
大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党。
对党政干部的培养，一个必不可少的重要途径，就是要他们到基层一线、到群众当中去，在实践中历练成长，保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚的感情。
选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。
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2015年吉林省公务员考试预计招录4654人公告已经出来了，3月16日报名网上报名时间：3月16日8时30分至3月23日14时30分。考生(含2015年选调生)通过登录吉林省公务员考试网进行报名，逾期不再受理报名事宜。报名时，报考者要仔细阅读《2015年报考吉林省公务员诚信承诺书》，并自愿严格遵守《承诺书》中作出的各项承诺。2015年吉林省公务员考试报名入口：
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2015年吉林省下半年公务员考试笔试时间是9月26日，面试时间大概再10月底11月初，你可以随时关注白山人事考试网，有任何最新的消息都会及时公布的。更多相关2015年下半年吉林省公务员考试咨询请点击查看2015下半年吉林省公务员考试公告_职位表_大纲汇总
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大学生村官的报名条件，每个地方的报考条件各不相同，有的必须是应届毕业生；有的是毕业3年以内；有的是30岁以下；有的还有学历上的要求，这个需要看地区的招聘条件，详细信息可以咨询当地的人事考试网。
下面以吉林省白山市为例子进行说明：
选聘对象及条件
选聘对象为浑江籍(以户口为准)全日制普通高校大学本科及以上学历应届、往届毕业生，年龄不超过35周岁(1983年7月以后出生)。
1.思想政治素质好，作风踏实，肯于吃苦，组织纪律观念强。
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.具备一定的组织协调、工作谋划、人际交往能力。
4.热爱农村工作，善于做好新形势下农民群众工作。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定的体检要求。
有下列情形之一的人员不得报考 ：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
拓展资料：
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为"村级组织特设岗位"，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
国家事业单位考试网-2018年吉林白山市浑江区选聘大学生村官38人公告
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