企业培训平台开发

很多企业在人数过百之后，或者是业务标准统一的，然后各种学习需求衍生出学习、培训、考试、管理、直播、课程等关键词，最终培训人员或者企业负责人就会提出工具需求，进入企业培训学习平台选型阶段。

具体来说，市面上的学习平台分两种

1、SaaS，开通就用，简单方便，主流使用，如果不是企业强制要求，选择SaaS的企业占90%以上

2、私有云/混合云，用于对于数据保密性较强的

给大家推荐一下魔学院企业培训云平台：

1、简单易用，在接触和操作上，不用花费大精力学习，直接上手

2、性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好

3、客户行业覆盖比较广，目前每天都会有几十家签约客户，教育、地产、汽车、餐饮、医药、医疗、金融、营销、公关、会展、电商、快消、零售、能源、政府都有

魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台，并通过培训商城提供各类培训增值服务。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术,自主研发的企业培训云平台。通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。

客户包括：盛京银行、中国银河证券、农信互联、格力、云海肴、北京同仁堂、鲁能地产、林氏木业、华润三九、小药药等

10万+服务企业；1千万+企业人数；100万+上传课程；5千万+考试人数；2亿+学习人次

终端功能

管理端：讲师管理、搭建系统、课程管理、运营管理、统计分析、评价体系、考试管理、开放平台、OMO课堂

学员端：互动社区、移动学习、线上考试、知识分享、在线直播、微课制作、学习地图、评价体系、积分商城

SaaS版

降本增效实施快：—键安装,高性价比,节省数万元培训成本

学员接入全终端：手机、PC、TV，随时随地培训考试

开放融合促业务：强大开放平台，培训和业务系统整合

对内对外针对强：岗前、岗中、合作伙伴，满足多岗位多场景培训

—站服务全搞定：平台+服务+内容，一站解决

混合云

课件库私有化部署：专属服务器,确保课件数据安全

灵活权限管理：专属带宽,企业可按需调整，密钥访问，企业可随时关停本地服务器

通讯录/组织架构私有化部署：确保组织架构和员工联系方式数据安全

私有云

个性化定制、私有化部署、源代码开放

安全体系

三级等保：已达到国家对非银行单位最高的安全标准

物理安全防护：腾讯云VPC专有网络为独立的内网，腾讯云有国内最为严格的SLA等级保护

军工级云防护：采用军工单位指定合作商的，云防护设备和措施

安全管理制度：规范的安全管理制度，严格的管理权限验证

市面上的培训平台产品很丰富，但有很多人反映真正适合自己的又少之又少。勤科认为，学习培训平台还是自己建设的好！自己建设的学习平台 ，既可以吸收社会上的较好的课件，又可以积累自己公司的技术和管理方法。在坚持自主积累的情况下，学员可以学习，可以直播课程并形成课件，可以在线考试，在线打分、在线评价等。公司的文化底蕴会越来越丰厚。系统能提供基于企业以岗位培训体系为依托的、全面的员工培训发展管理。建立符合发展需要的培训体系，使培训工作系统化。系统具有岗位培训体系、需求汇集、培训计划、培训班、培训评估等内容。同时，系统对培训组织工作提供预警，并支持在培训中管理配置一系列培训资源，包括培训师、学员、场地、时间、费用等。具体说明如下：1) 培训计划管理：要能制定各个部门的培训计划(年度培训计划,课程名称,预计费用,预计培训时间,培训地点等,此处项目可以通过数据字典自定义)；要能制定各个部门的培训实施安排情况(培训班次,实施开始时间,实施结束时间,实际费用,培训方式,实际参加人数等,此处项目可以通过数据字典自定义)；要能查看公司整个年度培训预算总额(年度,预算提出部门,预算额,简要说明等,此处项目可以通过数据字典自定义)；要能管理各个计划中有课程需求的员工,可根据岗位需求自动生成,也可手动选择人员(部门名称,人员编号,姓名,人员类别,岗位名称,年度,课程名称,需求来源等,此处项目可以通过数据字典自定义)。2) 培训计划审批：可制定详细的审批流程,通过此流程流转业务,并在审批后显示到培训实施中。3) 培训实施管理：可管理培训实施基本信息(培训班次,实施开始时间,实施结束时间,实际费用,培训方式,实际参加人数等,此处项目可以通过数据字典自定义)。4) 培训签到：可管理员工培训到场信息,并可在此查看员工迟到,早退情况等。5) 培训评估管理：自定义评估的问卷，并以网页方式发布出来，供评估对象在员工自助平台网上评估；对培训内容的评估；对培训效果的评估，包括知识和技能等方面；记录学员的评估结果；对教师及培训组织情况的满意度调查。6) 培训统计分析：对培训计划和实施情况的统计、对比分析；同期对比分析，如费用、课程等。培训记录有多种格式7) 支持在线学习（影像资料、PPT等），员工可以通过自助平台完成基本课程的自助学习。8) 培训记录：能够记录员工培训情况，能够查询员工历史培训记录，自动汇总员工培训档案，详细记录员工培训课程、培训课时、培训成绩、培训评估、出勤等培训相关信息。

现在市面上的企业内部培训系统，可谓五花八门、层出不穷，但要么功能简单，要么价格昂贵。你可以参考下方功能描述，选择一款合适好用的培训平台：一、丰富的课程形式，提高培训效率支持多种课件，图文、文档、视频、音频及站外链接任意选择，告别单一的文档/ppt教学形式，丰富培训课程的可读性，还具有：一键考勤、在线测试、红包、打赏、抽奖、问答等实时互动功能，提高员工的积极性。二、个性化定制，拥有专属的企业直播培训平台能够支持企业品牌自定义，可设置各种企业标识，包括独立域名、logo等，同时也支持SDK接入，可与企业原有系统完美整合，打造最优的企业培训设置。三、隐私保护，资料加密系统支持设置私密课，可以指定人员参与培训，无需担心资料外泄，能够提供防录屏保护机制，全方位保护企业内容版权不受侵犯。

近年来，互联网技术不断发展，开辟出了许多新兴的领域，SaaS服务系统搭建培训平台是其中之一。在线培训系统可以实现从课程设计、在线学习、学习效果检测、数据追踪统计的培训闭环，全程实现在线化，大大节省了培训组织的成本，同时又能建立更加完善的培训体系。

想要搭建一个线上培训平台，首先就需要根据自己的业务需求，去选择一个合适的在线培训产品，在选择的时候主要考虑功能、性能以及性价比这几个方面。