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pmp证书考证方法如下:
可以先找培训机构培训,努力获得35个PDU学时培训证书。然后确定考试时间 ,每季度都有考试,需要提前2到3个月的时间开始准备备考报班。根据报名流程进行报名。最后可以根据PMBOK指南,认真备考。
PMP(Project Management Professional)是由项目管理专业人员资格认证发起的,其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。作为项目管理资格认证考试,已在国际上树立了其权威性。
PMP认证是由美国项目管理学会在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系,通过该认证的项目经理叫PMP,即项目管理专业人员。 自从1984年以来,美国项目管理协会(PMI)就一直致力于全面发展,以便推进项目管理行业和确认个人在项目管理方面所取得的成就。
国内自1999年开始推行PMP认证,由PMI授权国家外国专家局培训中心负责在国内进行PMP认证的报名和考试组织。认证通过两种方式对报名申请者进行考核,以决定是否颁发给PMP申请者PMP证书。国家外国专家局培训中心为引进机构,不参加培训事宜。
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PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(Project Management Institute(PMI)发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。通过该认证的项目经理叫“PMP”,即Project Management Professional(项目管理专业人员)。国内自1999年开始推行PMP认证,由PMI授权国家外国专家局培训中心(中国国际人才交流基金会)负责在国内进行PMP认证的报名和考试组织。中国区的PMP培训由PMI的REP全球授权机构和国家外国专家局(中国国际人才交流基金会)授权的机构来进行培训。PMP的学习的内容包含了管理学的众多领域,而且整个项目管理的知识体系具有很严谨的逻辑性,得到众多行业的认可,它不仅帮助学习者提升现有的工作效率和改进管理过程,还会涉及到谈判、沟通、领导力等等方面,可以减少实际工作中需要花多年时间自己摸索的经验。所以,即使不是从事项目管理行业的人士,学习了PMP之后,对于其日常工作的能力提升、解决问题的思路均有帮助。这也是为什么PMP这么受欢迎的一个重要原因。
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首先,PMP考试不算难。PMP好不好考,还是取决于个人的基础情况、复习情况等等。想一次成功通过PMP考试,需要做到以下几点:1、找个好的培训机构。光自己看书,效率还是不高。经验丰富的培训老师,可以让你事半功倍。2、认真的态度。要重视PMP学习,把优先级提上来。要坚持学习,不要三天打鱼两天晒网,而且要塌下心来。3、学习时间要保证。不要因为工作一忙或者应酬一多,就不学了。碎片时间也是可以利用的,比如上下班坐车的时候就可以听音频和看电子课本。4、有些基本概念和计算方法还是要背的。5、多做题,多总结。
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PMP®指的是项目管理专业人士资格认证,全称:Project Management Professional®。它是由美国项目管理协会(Project Management Institute(简称PMI))发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准,已在全世界190多个和地区设立了认证考试机构。
PMP®是一种项目管理专业的认证,是没有行业限制的。从项目管理角度来说,项目无处不在,只有大小。学项目管理,其实是学一种做事的思路和方法,项目管理普遍存在于各种职业和工作中。
PMP®认证对于从事项目型工作的人都会有用,而且PMP®报名不要求工作岗位。工作岗位包括项目管理者和项目成员:项目经理、项目组长、项目主管、项目总监、PMO经理、质量经理、项目群经理、产品经理、运维经理、研发经理、技术人员、技术主管、技术总监、项目经理助理等。包含的行业有:建筑、IT互联网、电气电子、生产制造、科技研发、能源、电力、生物医药、环保、食药安全、化工冶金、文化产业等都是以项目为产物,PMP®在这些领域都会得到应用。
PMP适合人群
一般来说,PMP是没有行业限制,但职业最好是项目管理相关的,例如项目经理、刚入行的项目助理等。
1.目前国内大部分项目经理都是技术出身,缺乏系统的理论知识学习(从技术走向管理);——工作重心的转型,PMP证书提供一种可能,是一个桥梁。
2.有些学员的职业生涯规划遇到瓶颈,需要提升自身能力,获取更大的发展平台;——个人能力提升
3.企业HR在招聘的时候,PMP证书成为了衡量一个员工PM操作能力的标准;PMP是项目经理(多技术出身)的项目管理能力的验证。(IT、电子、通信、工程等)典型的项目型企业都有自己的流程,招聘要求PMP,也是要求新员工能有个“项目管理的通用语言”——HR重视
4.招投标甲方需要企业有具备做项目的管理人才,而PMP证书持有量就是对企业项目管理能力的有效衡量——业界认可
5.企业的投资、战略目标的实现多是依靠“项目”的精细化管理。企业对项目经理的“管理能力”非常重视。许多企业核心部门,要求所有项目经理持证上岗。像工商银行,获取PMP证书,工资增加15%;——企业需求、升职、加薪
6.新的团队组建、岗位调整,公司内部升职加薪,PMP给你带来更多机遇——机遇与挑战并存。
PMP证书好处及优势:
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PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(Project Management Institute(PMI)发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。目前,已在全世界200多个国家和地区设立了认证考试机构。
自从1984年以来,美国项目管理协会(PMI)就一直致力于全面发展,并保持一种严格的、以考试为依据的专家资质认证项目,以便推进项目管理行业和确认个人在项目管理方面所取得的成就。
国内自1999年开始推行PMP认证,由PMI授权国家外国专家局培训中心(中国国际人才交流基金会)负责在国内进行PMP认证的报名和考试组织。中国区的PMP培训由PMI的REP全球授权机构和国家外国专家局(中国国际人才交流基金会)授权的机构来进行培训。
PMP的报考所需条件如下:报名考生必须具备35小时以上项目管理PMBOK学习或培训经历,并出示相关证书复印件。
1.具有学士学位或同等的大学学历或以上者,申请者在五大项目管理过程中至少具有4500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前6年内,累计项目管理月数至少达36个月。(在计算项目管理月份时,所要求的36个月是不重叠的、单独的。)
2.不具有学士学位或同等大学学历或以上者,申请者在五大项目管理过程中至少具有7500小时的项目管理经验,并且,在申请之日前8年内,累计项目管理月数至少达60个月。
中国大陆地区PMP考试将启用新版考纲。新版将专注于以下三个新领域:
人 – 强调与有效领导项目团队相关的技能和活动;
过程 – 增强管理项目的技术领域;
业务环境 – 突出项目和组织战略之间的联系。
内容贯穿价值交付范围(包括预测、敏捷和混合的方法),分布在三个考试领域。
新版考试其他调整还包括:考试题目为180道题、考试时间为230分钟、题型将包括单选题和多选题,多选题将说明需选择几个正确选项。
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因为12月用了新考纲,所以两个方面都要复习到位: 1、《PMBOK® 指南》第六版; 2、2021年12月新考纲; 《PMBOK® 指南》第六版 《PMBOK® 指南》第六版的复习方向和之前6月考的一样, 主要学习五大过程组以及十大知识领域 ,如下: 五大过程组: 启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组。 十大知识领域: 整合管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、干系人管理。 五大过程组: 从开始一个新项目,计划目标,然后要怎么计划才是实现目标的最佳方式,预算、团队人员、资源、时间成本、规划沟通等等,都需要把握控制,计划过程完成后就是项目执行部分,调动资源和人员执行计划,接受执行性过程的信息,进行监控计划完成情况,控制风险和解决风险,确保计划完成,实现目标,最后是收尾,验收项目,整理反馈,交接成果。 学习十大知识领域,可以对项目的完成度和风险进行把控,对团队沟通、资源分配起到决定性的作用。 思维导图如下,需要请留言: 精读《PMBOK® 指南》请点: 如何有效的去学习《PMBOK®指南》 2021年12月新考纲 在考纲中,就明确提出了与《PMBOK® 指南》第六版有显著的不同。 增多了敏捷管理的内容(50%) ,又根据现在项目管理的市场需求,不再是以项目实践规范为单一的考察方向,而是逐渐转移到项目管理人员上,更贴近实际操作项目管理人员所具备的素质和技能。 这就需要考生在剩余的时间来适应新考纲,学习新内容。 新增的敏捷管理内容我推荐ACP考试官方制定教材:《敏捷实践指南》 ,阅读方法可参考精读《PMBOK® 指南》。 新考纲注重: 项目管理实践中所必备的高层级知识领域 项目经理在每一项领域中的基本职责 项目管理人士在与任务相关工作的演示示例 新考纲更多变化请点: 新考纲正式启动,考生必知! 需要新考纲请留言 最后,提前祝大家12月考试成功上岸! 需要资源请留言!
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