吉林特岗教师考试内容

特岗教师招聘考试满分为 180 分(以下均指未含加分)。其中笔试成绩满分为 120 分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。面试满分为 60 分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。

参加面试的人数与设岗县(市、区)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1,笔试内容：教育基础知识(10%)+学科专业知识(90%)。

特岗教师考试注意事项

按照各学段及对应学科，依据考生总成绩由高分到底分依次排序确定，笔试和面试成绩出现并列时，笔试考试成绩高着优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用，在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。

报考中小学岗位时教师资格证上的任教学科必须与所报岗位一致，如：取得高中语文教师资格证，可以报考初中或者小学语文岗位，考生只能报考某一学段的某一学科。

以上内容参考  百度百科-特岗教师

特岗教师招聘考试的科目和内容，各地区有差异。笔试科目和内容大致可分为以下两种情况：第一种的科目和内容为：专业基础知识和与教育学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。 第二种的科目和内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。公共基础知识各地略有不同：有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区则是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。不同地区的考生，要按照当年特岗教师的招聘公告的要求，做好考试的准备工作。

吉林省特岗教师考试科目：考生必须通过准考证信息确认参加考试的科目，并根据所报教学岗位的学科参加对应科目的考试。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题；提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。