爱笑的颜小妞
深圳市事业单位考试内容：
1.深圳事业单位员工分为在编和非在编两类，一些在编的职工一般都是在市直属机构里面，有些事业单位也会发布招考带编制的公告，通常情况下这样的考试一年有两次。深圳没有编制的单位常见的就是劳务派遣以及社区工作者和党建工作。
2.考试的内容常见的就是行为职业能力水平测试，一般性岗位的员工都是要参加此科目的考试。行测考试中涉及到的考点主要有数量关系，推理分析，言语理解，资料分析以及综合性知识。因为内容的范围较为广泛，所以要想有好成绩就要多刷题。
3.专业性知识是根据所选的职业来定的，比如教师这样的职业，笔试的时候需要考教育政策法规以及基础理论，还有就是当教师的职业素养和一些教材方案的实施要求。若是医疗行业工作者就要按照岗位来进行考试内容的细分，比如护理知识以及疾病防护等知识等。详见可以参考考试大纲。
花开旭航
您好，中公教育为您服务。事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
王小若1127
您好：
在事业单位笔试行测部分，历年来都是90分钟考察100道题。分值比例方面，深圳事业单位考试中差别比较大的应该是综合知识模块(也就是公共基础知识)这部分，应届15%，社会30%。应届类考生的判断推理模块的题型占全部模块的30%，社会人员在判断推理模块的题型较前者要低，占比20%。
希望对您有所帮助~
五月mother
2014年上半年深圳事业单位公告，市属招聘351人，大鹏区68人，宝安区374人，光明区34人，南山区240人，龙岗区420人，福田区13人，盐田区34人，龙华258人，罗湖61人，坪山60人。此次招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体参见《招聘岗位表》。其中：1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;3.教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。深圳市事业单位考试真题查看：
