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石头脾气
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爆米花也是花

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第一名、新东方教育集团

新东方,全名北京新东方教育科技有限公司,总部位于北京市海淀区中关村,是规模最大的综合性教育集团,同时也是教育培训集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。除新东方外,旗下还有优能中学教育、泡泡少儿教育、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、满天星亲子教育、同文高考复读等子品牌。

第二名、掌门1对1

掌门1对1,中国中小学在线1对1教育第一品牌,专注为8—18岁孩子提供一对一专属定制化辅导。2014年,为满足更多学员及家长对高品质个性化定制教育的需求,掌门1对1全面转型提供线上教育服务。

第三名、户学教育

户学教育作为线上初高中教育1V4小班授课的领军品牌,专注提供优质的真人1V4在线直播的教学模式,实现全方位互动的智能体验,开启学生快速提分的新方式。户学教育已有100多名优秀教师,2万多小时在线精品课程,覆盖小学一年级至高三的数学、语文、英语、物理、化学、生物、政治 等学科;学员遍及全国各地,户学教育正在不断创新,提升品质,倾力打造个性化的在线学习平台,帮助越来越多的孩子实现“轻松学习,改变命运”的梦想。

第四名、环球雅思教育

环球雅思隶属于环球天下教育科技集团,环球雅思学校成立于2001年;19年专注出国语言,主营雅思、托福、SAT、AP、ACT、国际高中课程、游学等业务。在全国183个城市设立了500多家考试培训中心,开发了影响中国雅思教学培训课程体系。师资雄厚,教学成果斐然,环球教育,致力于为年轻人提供从游学考察、考前培训、留学咨询直至模拟课堂的一站式服务。

第五名、学而思网校

学而思网校是学而思教育集团旗下的中小学在线教育品牌,依托学而思强大的教学资源与师资力量,以实现优秀教育资源的共享为己任,建立起的中小学在线教育平台。2016年,学而思网校直播课程已完成全新升级,更加关注并介入学习的关键环节。

第六名、精锐教育

精锐教育由哈佛、北大精英创立,致力于提升0-18岁学生的核心素养,打造快乐高效的第三课堂,旗下拥有精锐教育、至慧学堂、优毕慧、学汇趣、萝卜来了、佳学慧等多个子品牌。 自创立伊始,精锐即秉持国际化管理理念和连锁化发展模式,立志成为中国教育行业最受尊敬的品牌。精锐教育创新地提出了“学习力”的概念。具体来说,学习力是学习动力、学习能力和学习毅力的统称。它是人一生持续成功的重要、核心的竞争力。

第七名、海风教育

“海风教育”于2010年4月创立,企业以“借助互联网科技,践行高效补习”为创业初衷。海风教育现有学科培优、自主招生两大 课程体系,通过自主研发的一站式在线学习平台,全面解决中小学生小升初、中考、高考等升学过程中的各类需求。经过七年快速发展和业务扩张,在中小学线上教育方面不断进步。

第八名、沪江网校

沪江网校成立于2001年,是专业的互联网学习平台,致力为用户提供便捷、优质的全方位网络学习产品和服务。目前,沪江旗下设有四大业务体系,包括学习资讯、学习工具、社群学习平台、优质课程平台,其中涵盖了语言、留学、升学、职场兴趣等丰富的内容。

第九名、昂立教育

“昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国第一个大学生勤工俭学中心,三十四年来,演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。目前上海共建有近150个校区,全国1000多所学校,教育产品涵盖幼儿园、小学、中学生等全科目课外辅导,更有素质类产品,全面助力K12学生群体卓著成长。以创新的产品、优质的教学、周到的服务,满足国人追求卓越教育的渴望。

第十名、三好网

三好网隶属于北京三好互动教育科技有限公司,由原北大青鸟、京翰教育和微软、网易等高管联合创办,是一家专注于为中小学生提供在线个性化教育的服务平台。作为国家高新技术企业和教育主管部门批准合法设立的培训学校,三好网通过“软件+硬件+服务”的在线个性化教育新形态,本着“构建一个以互联网为基础,为全球每一个家庭搭建一个基于家庭的智慧学习中心,培养自信、智慧、爱笑的下

k12教育培训机构

261 评论(14)

郑二头头

大家好,我是羽翼课堂创始人Benny。我来说2点:

一、团队建设

这是教培行业一个非常重要的竞争核心。这个团队包括:师资团队和招生团队,招生团队也是我们的市场团队。很多学校的老师在教学方面是非常不错的。但是,在市场招生宣传这块可能会有一些问题。即使团队做到一定阶段的时候,团队没有复制能力,也没有办法拓展学校的规模,即便可能在短时间内拓展了校区,但也很难维持长时间的经营。所以,团队建设在教育机构运营中是非常重要的。

二、关于内容设计

1、实用。这个看似废话,但其实很多机构做不到。很多机构对于运营内容的设计极不上心,或者不想把最好的免费发出去,就在网上随便搜集几套试卷,或者搞一堆“XX知识点大全”的东西作为吸引家长的内容。现在的学生是不缺内容的,缺的是针对性的精品内容。如果你发的内容家长领取一次发现学生根本不看,那么下次她再次领取的概率一定大打折扣。另外还有一些机构不在内容上下文章,而喜欢用物质奖励刺激家长和学生参加自己的活动,比如到场听课领取书包,或者打卡21天领取笔记本等。要明确一点,如果家长是冲着礼品来的,那么他们几乎是不可能被转化的;如果家长不冲着礼品来,那么礼品的钱就是白花的。飞百也走过弯路,设立各样的奖品刺激孩子打卡,甚至为了降低孩子打卡成本,把题目设计的简单一些,少一些。结果是,奖品刺激的效果越来越差,而且真正想学点东西的好学生反而流失了。

2、培优。教学需要分层,这个道理大家都懂,那么运营需不需要分层呢?答案是不太需要。因为你会发现一个很无奈的现象,对于差生来说,你怎么运营,他都不会参加你的活动,成为你的忠实粉丝,因为他抵触学习,他学校的东西都懒得学呢。运营的主要对象一定是那些学有余力,对于学校内容吃不饱的学生。所以,整个运营内容一定要明确用户群,有培优导向。有的人可能会觉得,那优等生毕竟是有限的,中等生差生不招了吗?当然不是,优质的运营内容是优等生选择你的理由,而优等生选择你是差生选择你的理由,这里面是有另外一个逻辑的。

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南京1942

随着市场需求的增加,线下k12教育培训机构之间的竞争也变大。线下k12教育培训机构的发展痛点也逐渐显露。1招生困难,获客成本高当前线下k12教育培训机构采用的宣传方式主要是在学校门口发传单,需要花费的成本和时间较多,但是转化率很低,发出去20份传单也不见得会有一个学生或家长来咨询,如果是通过百度等为培训机构做广告,那更是一件烧钱的事。2区域性强,受到时间空间的限制k12教育主要针对的是中小学生,他们在选择培训机构的时候一定会选择离家近或离学校近的培训机构,能够节省花费在路上的时间成本。距离学校和家附近的培训机构数量多,学生及家长的选择也就更多,从而增加了招生获客的竞争力。3场地成本高但利用率低想要办一家培训机构,选择的场地一定不能太小,需要融合大班小班制、不同科目同时间段的课程,对于容纳人数的考量需要有一定的保证。但是,k12教育的主要群体是中小学生,他们主要的学习场所还是学校,培训机构对他们来说只会在放学后的时间或周末的时间才会去。因此培训机构校区大多数时间是没有人的,场地使用的时间短,但花费的场地租赁成本是不变的,也就造成了场地成本高但利用率低的痛点。4线下学员流失率高,续费率低k12教育培训机构针对的群体是中小学生,需要的是能够快速巩固学习要点,抓住考试重点的,提升考试成绩的,如果一个学生无法在短期内迅速提升成绩,达到目的,那很有可能该学生会选择放弃或另择更优的课程。也有学生只是想要巩固一部分缺漏的课程,在缺漏课程得到巩固之后,学生就不会再续费,从而造成了k12教育培训机构线下学员流失率高,续费率低的痛点。5师资稀缺,服务成本高,变现难线下k12教育培训机构想要请名师教学需要花费的成本是非常高昂的,且大部分名师都有自己的品牌,入驻到线下k12教育培训机构的更是稀缺。大部分线下k12教育培训机构的师资都是在校兼职大学生,针对不同的科目需要聘请的师资也是需要花费巨大的成本,也就增加了服务成本。

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