萱萱小宝
从UI培训出来后就业怎么样？这个问题，应该是每个报UI培训班和想报UI培训班的人都想知道的，很多人一毕业就报了UI培训班，也有的人是因为零基础想转行报了UI培训班，不管哪一种，主要目的都还是高薪的工作，那报UI培训班，从UI培训出来后就业怎么样呢？你关心的，北大青鸟UI培训小编为你解答！我们先来说从UI培训班出来后的就业薪资吧。随着移动互联网行业的快速发展，很多传统的美工、平面设计师、室内设计师以及各种设计师、设计专业的学生以及很多非设计背景的同学，通过学习UI培训设计实现了进入互联网行业的梦想。UI设计师是近两年比较火爆的岗位，同时也是收入比较高的一个岗位，很多人从培训班出来月薪可以达到很高。也有的人工资相对较低一点。因为每个学生掌握的知识是不一样的，找到的工作岗位和所需的能力也是不一样的。再来说说从UI培训出来后就业方向。很多人都会把UI设计简单的理解为美工，做图等，以前的UI设计师作为界面的修饰者，找工作可能画一个拟物图标，画几个主题可能就有可能找到工作。但是现在的UI并不是我们想象的那样简单，现在的UI更注重的是交互设计与用户体验，从包括前期的产品设计到后期的运营推广，都与设计师息息相关。从UI培训出来后可以从事以下岗位工作：1、产品UI设计师：需要具备的能力：懂产品，懂UE，懂用户体验，能看懂数据，基本上给个需求就能实现所有设计稿给到开发。同时要注意这款产品的交互设计与用户体验设计。2、游戏UI设计师：网游和手游上的界面等设计。行业发展迅速，游戏UI设计师在企业内需求量非常大。游戏UI设计师是目前UI设计师里面工资最高的。3、移动/PC端UI设计师：手机平板上的APP设计和主题设计，以及PC端的界面设计，电脑上的软件和网页按钮设计等等，PC端UI设计师主要以电脑软件界面设计为主。那今天北大青鸟U培训小编今天就跟大家分享到这。从UI培训出来后就业薪资和从UI培训出来后就业方向你都了解了吗？了解更多UI培训资讯，关注北大青鸟UI设计培训。
旧在现在
如果你还在担心学习UI设计就业好不好的问题的话，那么就放宽心的学习吧，因为现在UI设计可是正火热的时候呢！UI设计是目前企业较实用的一项热门技术，从公司的logo设计，到公司产品页面包装，企业文化宣传设计，大大小小的设计全由UI设计完成。而一个好的UI设计师也是非常稀缺的。由于当前移动互联网等新兴互联网产业竞争激烈，用户体验越来越受到广泛的重视。产品生产的人性化意识日趋增强，UI设计成为了企业产品的重要卖点，正是因为如此，UI设计成为人才市场上十分紧俏的职业。据数据调查，市场需求目前至少有20万人以上的缺口。UI设计师指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。好的UI设计师必须具备强烈的敏锐感及审美感去观察周围的事物。如果说以前的产品设计注重炫酷的外表，现在的产品设计则注重用户体验。随着五花八门产品的出现，产品风格泛滥，用户体验良好的产品脱颖而出。一件产品的设计，UI设计起了不小的作用。UI设计传达着产品与人之间的感情，是人与产品的直接交流。UI的交互设计是一种如何让产品易用、有效而让人愉悦的技术，是用户体验的一部分，也伴随着UI设计的火爆而被人们所广泛关注，转而学交互设计的人也开始多起来。UI设计师应该在未来五年会更加热门，以前的文字时代现在已经到了读图时代，界面做的好不好已经直接影响到企业的营业收入，特别是做电商，而且以后手机越来越智能，手机界面设计成了手机行业竞争的关键，做一个优秀的UI设计师，前景很可观，所以，现在学习，就业的机会更多，选择行业也会更大。
果冻爱之梦
UI设计学习一般是五个月左右，学完可选工作岗位有平面设计师、视觉设计师、电商设计师、运营设计师、网页设计师、UI设计师、交互设计师、产品专员等，就业之后的起薪一般在一万左右;
初记装饰
我就是做UI设计的，我来回答你吧。目前UI设计行业已经饱和了，在前5年前，那时候才是最需要的！最急缺的，近几年培训班很多，很多人涌入市场已经饱和了~不过学习出来还是可以找到工作的。中国目前IT行业啊，比如做游戏，开发APP，网页等。最缺的不是UI 了，是开发技术人员，也就是传说中的程序员，他们工作就很难，所以做的人也比较少，不过工资会高到吓人，我们公司开发人员都是2万月薪起步，核心技术员都是10万-20万起步月薪。而相对我们做UI的，在一线城市市场里，新手5到6千起步，普通的也就8千一个月，做得好的也就2万顶了。至于UI前景，我觉得是有限的，空间不是很大。如果同样是开发游戏的，做原画前进空间会更大一些。如果你去学习，去培训班是可以的，就是学费太贵了些，2万学费起步~学得好就业就没什么问题。学马马虎虎就难~最好是有绘画基础的学得快。培训班说是包就业，也就是会一直帮你找到工作。不过工作好不好，那就不一定了。（纯属个人经验，手打给你的答案，望采纳！有什么不懂 可以具体方式联系我）
半透明SKY也
很多不良的培训机构为了让学员成功就业，没有把心思放在课程和教学上，而是花很大的力气对学员简历多度包装。然而学员进入企业后，用人单位发现此人的能力不能满足招聘要求。所以企业就会对培训就业的小伙伴带有色眼镜，这样对真正有实力的小伙伴很不公平。
再者很多转行的小伙伴没有考虑自己是否真的热爱这个行业，只是因为高薪才想挤入这个行业。导致就业面试时，无法依据自己的能力去给企业提出合理的薪资要求。薪资待遇有落差不仅没给企业留下好的影响，学员也会因为这个落差而否定培训机构。
另外有很多不负责的机构只注重眼前的利益，没有将学生的质量、课程的质量、讲师的质量放在首位。比如机构让一个高中学历的学员去培训，培训结束之后学员并不能找到一份合适的工作。如果有人问培训机构如何，这一类没有找到满意工作的学员肯定就会说培训机构不靠谱，这样也会给培训就业的小伙伴带来很多不利的影响。
试想一下如果培训机构依据学生的能力，指导学生就业与能力相匹配的企业，这样机构、学员、企业相对透明。用人单位能真正招聘到能力匹配的员工，学员也能找到能力匹配的工作稳定发展，机构也能真正的为企业输送人才，形成这样一个良性循环，就不会存在培训机构这么多负面消息。
找工作最重要的是工作能力与工作要求的匹配度，而不是你的出身。有的企业确实比较在意是否是培训出身，但是培训班培养一批又一批的学员，其中肯定有很多小伙伴能够成功转行UI设计，那既然大多数人能够通过培训机构成功转行，为什么你还害怕通过培训找不到工作呢。
早秋2013
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