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cangyingvvv
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dp73754458

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市场经济,企业同样需要法律培训,增强法律意识,提高企业、职工的法律风险防范能力。根据培训对象的不同,确定相应的培训内容。比如,职工经常打架,可以有针对性的进行法律培训,介绍刑法、治安管理等方面的法律法规内容。

企业法律知识培训

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秋林花语

企业员工法律培训内容有:法律法规、管理制度学习;消防工作的性质;消防基本知识。

一、法律法规、管理制度学习。

培训目的及要求:学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务、明确单位消防工作规定。消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容,是社会稳定经济发展的重要保障。单位是社会的基本单元,是消防安全管理的核心主体。

二、消防工作的性质。

消防工作实践证明,建立多种形式消防力量,是由我国国情决定的,是发展和保障民生的重要基础,是全面建成小康社会的必然要求。义务消防队由企业单位行政、保卫、安全组织领导。义务消防队是单位治安消防工作、预防火灾、自防自救的重要力量。

三、消防基本知识。

燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰、发光和发烟的现象。燃烧的三要素,即燃烧必须同时具备的三个条件:可燃物;助燃物;着火源。

常见的着火源:明火;电火花;撞击或摩擦产生的火花;高热物质和高温表面;雷击;自燃。

燃烧产物:一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氢等有害气体和粉尘。

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