三体系培训

1、首先确认需要培训的培训人数2、制定内审时间分批实施，都参加培训了部门内工作没人做了（一般1天到2天）预订会议室3、做成签到表4、向全员发送培训邀请（写清楚时间、培训地点、培训对象、简单概括培训内容、谁是老师）5、实施培训

“三个体系”—档案资源体系、档案利用体系和档案安全体系建设—是档案事业发展的核心与基础，是相互联系的有机整体。经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵守如下条款：一、甲方聘用乙方担任系（部）课程教学工作，协议期限年，自年月日起，至年月日止，二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范及学院的各项规章制度等要求，确保人才培养质量，三、乙方应自觉接受教师教学质量的评价，并能按甲方要求参加甲方召开的有关教学工作会议及必要的教研活动。四、甲方应及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制定的授课计划，或委托乙方在规定时间内制定授课计划（无统一授课计划的课程），五、甲方为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等，六、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照《xxxx学院外聘教师管理办法（试行）》及学院有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间为学期末，七、乙方在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的'人事、供给、保险等各种关系。作为外聘教师，乙方不享受甲方自有教职工的有关待遇。