不想不想澪
1、网络课堂平台有:网易云课堂、腾讯课堂、短书、MOOC、轻轻教育。
②腾讯课堂是腾讯推出的专业在线教育平台,聚合大量优质教育机构和名师,下设职业培训、公务员考试、托福雅思、考证考级、英语口语、中小学教育等众多在线学习精品课程,打造老师在线上课教学、学生及时互动学习的课堂。③短书是南京厚建云计算有限公司旗下产品。为教育与内容工作者提供SaaS型服务。
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④大型开放式网络课程,即MOOC(massive open online courses)。
⑤轻轻教 ,是全国中小学全科辅导的互联网教育品牌,于2014年由原上海昂立教育创始人刘常科参与创办。
爱玩的小猪2007
企业线上培训平台有哪些,有比较好的推荐不?在这分享5个。
1、问鼎云学习
推荐理由:创新度高,企业可定制,大中型企业客户覆盖广;
介绍:为客户提供数字化企业学习解决方案服务,其中包括:软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务,是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型:全企业客户类型
服务企业客户:主要服务大中型企业、包括:小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势:一站式覆盖企业培训全场景,覆盖全行业客户,大中型企业覆盖广;打造企业数字一体化,专业、安全、稳定、互联;
平台不足:价格相对较高,大部分客户来自大中型企业;
2、知学云
推荐理由:特定行业较好的选择之一;
介绍:为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商,公司主要针对企业提供网上授课系统,是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型:政企客户(原因大家都懂)
服务企业客户:国家电投、中国烟草等;
平台优势:大部分为政企个性化定制;系统功能较为轻量化;
平台不足:企业课程资源相对较少;系统功能丰富度有待提升;
3、时代光华
推荐理由:特定行业比较好的选择之一;
介绍:业务包括:在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等;一站式学习甄选课程,助力企业实现人才赋能, 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型:中大型企业 (小企业不建议选择)
服务企业客户:金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势:主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业,垂直度较高;软件以及服务模式流程化、固定化;
平台不足:价格相对较高,只服务于大中型企业;软件升级比较缓慢;
4、酷学院
推荐理由:产品体验好,价格性价比有优势;
介绍:专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型:中大型企业
服务企业客户:华联超市等
平台优势:价格有优势;产品界面体验好
平台不足:产品团队人数较少,后期需求满足一般;
5、职行力
推荐理由:垂直行业比较好的选择之一;
介绍:职行力是以大数据、云计算等技术,专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台,对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型:零售行中大型企业
服务企业客户:宝岛、美诺餐饮等
平台优势:专注连锁零售行业;专注于提升企业绩效;
平台不足:产品售后交付周期一般;
包子baozi2015
如今,企业要想加强竞争力需要不断地提升员工能力、挖掘员工潜力、培养员工责任心和使命感,需要以持续的学习来实现员工价值的提升,增强企业核心竞争力。
所以,很多企业都开始借助线上培训平台来组织新员工培训、岗位技能培训、安全知识培训等。
考试.云在线培训平台具备多样化的功能,能够大量减轻企业培训组织的工作量,让培训开展、岗位考核等又快又好地组织起来,是一个不错的选择。
首先,在线培训系统能选择参加培训课程方式,解决传统培训缺乏系统性的难题,其主要有三种参加方式能选择,免登录、免登录+口令、安排学习。
其次,在线培训系统能设置课程完成条件,能解决传统培训无法了解学习效果和进度的难题,系统有三种课程完成条件设置,无条件自由学习、达到课程学时、通过课程考试。
此外,在线培训系统还能添加多种类型课件,解决传统培训内容简单单一的难题;可以添加图文、视频、文档(PDF)等类型的课件,能设置每个课程章节的名称和学习时间,培训的内容不再单一,能增加员工对培训学习的兴趣和积极性。还能让员工在学习时交互,解决岗前培训缺少互动与交流的难题;员工能发表自己当下的理解或者建议,也能向企业负责人提问,增加了员工之间、员工和企业之间的交流互动。
最后,在线培训系统还会自动跟踪员工的学习轨迹,统计学习中的相关数据,并分析生成学习统计报表,企业负责人能在系统后台直接查看员工的学习次数、学习时长、学习进度等等,轻松了解员工学习情况。
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这是一款专为企业量身定制的线上培训平台。平台提供了包括核心岗位内容、数字化人才专题、课程市场等在内的多种服务,能够满足企业不同层级、不同职位的培训需求。同时,平台提供了课程定制、讲师服务、企业咨询等增值服务,为企业提供了更加全面的培训解决方案。
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值得一提的是,它的培训内容服务体系还提供了OMO训练营和高端研学服务。OMO训练营是线上+线下结合的学习模式,既能满足员工的线上学习需求,又能提供线下实操和互动交流的机会,从而提高学员的学习效果和参与感。而高端研学服务则提供了更加深入和专业的培训服务,为企业的数字化转型提供了更有力的支持。
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总之,EduSoho企培系统是一款值得企业推荐的线上培训平台。它能够帮助企业实现更加高效、便捷、全面的培训管理,助力企业实现数字化转型,提升核心竞争力。通过平台,企业可以轻松地实现数字化人才培养,提高培训效率和员工学习动力。
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建议可以试试网梯科技的芝士阶梯。网梯科技芝士阶梯在线培训平台,通过强大的saas云服务系统,以数据库资源为保障,依托管办权威机构做背书,真正做到有组织、有管理、有考核、有激励、有引导、有互动、有圈子,为高校、出版社和企业用户提供多元化的大规模在线培训综合服务解决方案平台。亮点分析简化复杂的组织架构培训单位和受训单位,内部都有复杂的层级结构以及相应的管理人员、权限配置和安排;不同培训的管理规则和组织形式千差万别精细化考核管理不同的培训项目,考核要求往往大不相同;信息化平台需要精准了解每个学生、在每一项考核活动中的具体表现,并量化呈现高密度大规模教学互动在线学习平台的学员,天然对于教学反馈,抱有相比面授更高的要求与期待;对于每一次学习产出,平台助教人员需要给出即时的回应大数据资源推荐学员在学习必修课程的同时,系统会根据其特征,为其推送笔记、心得、拓展阅读、优秀作业等优质学习资源。 芝士阶梯在线培训平台包括素材录制、素材存储、素材整合轻量级课件制作工具,辅助一线教师一站式完成从录制到剪辑的一站式操作。其资源库是一个基于云存储的资源管理平台,集资源管理、文件共享及权限控制为一体。芝士阶梯在线培训平台根据业务需求,可以自由进行课程组合售卖、在线自由刷题、全程辅导、多终端的形式、以及专业运营团队进行招生,针对学员不同的复习阶段和需求,从基础到深入,从通用辅导到个性化辅导线上线下相结合。芝士阶梯在线培训平台通过构建一个虚拟大会场,领导或者专家人员在线进行语音、视频、文字的全面交流与互动,以BBS的形式,针对特定话题组织师生交流,形成课程主题讨论。学员可以将个人学习空间中的一切学习元素对好友和同学进行分享,包括作业、笔记、心得、疑问等。芝士阶梯在线培训平台支持学员随时随地碎片化学习,我们支持的终端有PC端、APP(安卓&IOS)、公众号、小程序、H5等,在全终端同步学习记录,拥有对云端生态的完整支持,真正做到全时嵌入,碎片化学习!网梯公司成立于2000年,是专业在线教育技术服务与综合解决方案的提供商。经过20的发展,现已经拥有数百家用户、多项核心技术、24项国家发明专利、105项软件著作权、覆盖1531万终端学员的国内互联网+教育领域的知名企业。截止2020年8月,网梯云服务平台在线学习时长总计超过亿(仅统计云服务客户)。网梯深耕在线教育行业22年,在后疫情时代背景下,观察到整个培训行业开始进入消费者认知转型与从业者质量上升周期。我们相信现在就是成人在线培训行业最好的时代,这里一定会涌现出一大批成功的院校、机构,在时代的舞台上大放异彩。
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企业线 上培训平台有哪些?市面上的企业线 上培训平台还是有很多的,但是要说功能强大,简单易用,更加符合企业培训逻辑的企业线 上培训平台,个人建议可以从下面几个方向去选择。1、作为优质的线 上平台,应可以让学员随时随地进行学习提升,并且根据学员自身情况智能推荐合适的学习课程,比如短视频课程、交互式游戏化课程等。2、还要提供数据化管理功能,让企业可以随时监控每一位员工的学习情况,并且设计一些可以让企业向员工推送课程内容等更提升效率的功能。3、优质的线 上培训平台还应该有企业知识库功能,一来是方便员工反复查看培训内容,二来也可以优化企业的管理流程,提高企业员工的工作效率。另外,好的在 线培训平台系统要稳定,技术团队要成熟,可以应对各种突发情况。在诸多在 线企业培训平台中,平安知鸟表现得尤为突出。平安知鸟拥有30多年大规模员工培训经验,提供咨询+课程+平台+运营一站式服务,能够帮助企业开展智能化培训。而且平安知鸟可以根据员工岗位、主管要求、员工兴趣、学习行为及企业学习数据,智能匹配课程标签,帮助员工找到对自己的岗位晋升有帮助的好课。
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