新入职护士培训

理论培训涉及内容有：医院护理工作概况、法律法规和护理核心制度、突发事件应急管理及护理应急预案、护理文件书写规范及安全管理、压力性损伤的诊疗与护理常规、医院阳光服务体系、护士人文修养、护士工作站与网络安全、医院预检分诊工作制度及流程、秋冬季新冠肺炎职业防控、医院职业暴露等课题。授课老师通过课件讲解、个人经历分享、案例分析、互动交流等理论与实际结合的方式进行传道、授业、解惑，激发了大家的学习热情，让新入职护士在培训中能够学有所思，学有所悟，学有所获。

理论培训结束后，护理部安排了6位护士长，分别对静脉留置针技术、微量泵使用、心肺复苏、简易呼吸器使用、心电监测技术、吸痰法、鼻饲法、血糖监测、导尿术、无菌技术、穿脱防护服等操作进行了操作技能示教及现场指导，使新入职护士的临床护理操作更加规范，从而保障护理安全，提升护理服务质量。

培训结束后，护理部根据培训内容，对参加岗前培训的新入职护士分别进行理论考核、操作技能考核，培训合格率达100%。

通过培训，新入职护士对医院的基本情况、发展规划、各类规章制度、护理工作职责、工作程序、工作方法、常用护理技术操作规范等方面有了较为深入的了解，对作为一名医务工作者应该承担的责任和义务有了更深刻的感悟，更对医院前景和个人职业发展充满信心，有效提高了新入职护士的理论素质、行为素质和思想素质。大家纷纷表示，在今后工作中要继承和弘扬医院良好的医德医风，以“弘扬抗疫精神，护佑人民健康”为己任，坚定信心、不懈努力，为推动医院高质量发展贡献自己的青春和力量！