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一般教师招聘考试要求是专科以上学历。因为教师资格证的考试条件就是专科以上学历才能考教师资格证。我们国家规定:幼师具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。小学教师:应当具备大学专科毕业及其以上学历;初中教师:应当具备大学专科毕业及其以上学历;高中教师:应当具备大学本科毕业及其以上学历;
1.取得教师资格的条件凡具备《教师法》规定的学历要求,热爱教育事业,按照《陕西省教师资格考试办法(试行)》经考试合格的,可取得相应教师资格。具体是遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。
2.符合《教师法》规定的学历要求,其中:申请高级中学及中等职业学校教师资格的人员必须具备国民教育序列大学本科以上学历(不含小学教育、学前教育专业);申请中等职业学校实习指导教师资格的人员必须具备各类中等职业学校毕业及其以上学历,同时具备相当于助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级;
3.申请初级中学教师资格的人员必须具备国民教育序列大学专科以上学历(不含小学教育、学前教育专业);申请小学教师资格的人员必须具备中师或国民教育序列大学专科以上学历(不含学前教育专业);申请幼儿园教师资格的人员必须具备幼儿师范学校或学前教育专业大学专科以上学历,其他专业毕业生(不含中专)按非师范教育类人员对待。
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教师入编考试报名条件如下:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件,硕士研究生的年龄不超过35周岁,博士研究生的年龄不超过40周岁,博士研究生且具有副高级及以上专业技术职务的年龄不超过45周岁,博士研究生且具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁。
4、具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生必须在2019年12月31日前毕业并取得相应学历和学位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
编制教师优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
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考教师编制的要求:
1、证书要求:参加教师招聘考试需要具备教师资格证,但各个地区对于教师资格证提交形式也不尽相同,具体还是要以当地公告简章要求为准。
2、年龄要求:大部分地区对于老师的年龄的限制在35岁及以下,如果是研究生或以上学历,年龄要求会适当的放宽,具体年龄要求需以当地公告简章为准。
3、学历要求:不同地区不同岗位,对考生的学历要求也不尽相同,具体的学历规定会在各省市的招聘公告简章中明确规定。
4、教师招聘考试中,一般要求大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。但也并非所有地区都要求大学所学专业、教师资格证及招教岗位一致或相近。
5、户籍要求:大部分地区招聘教师岗位对户籍没有限制,不过会有部分地区限制仅本省市可报名参加考试。
简介:
1、(省市)统一招聘
全省或者若干个地市联合,在同一时间使用同一张试卷,根据最后的成绩进行排名,进入面试环节,最终录取到合适的人员。
统招在考试类型上分为教师招聘考试和事业单位招聘。教师招聘考试涉及范围较广,主要有福建、广东、江西、广西、安徽、新疆等;事业单位招聘主要涉及重庆、四川、山东、宁夏、青海、西藏等。事业单位公开招聘考试中中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
2、零散招聘
全省各地市招聘考试的时间、试卷等不统一,一般来说,以县(市)、区为单位自行组织笔试、面试,录取合适的人员。
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